Teamleitung Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d)
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Teamleitung Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d)

Teamleitung Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und übernehme die Verantwortung für Finanzen und Rechnungswesen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten, internationalen Unternehmens mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Erlebe internationale Zusammenarbeit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Rechnungswesen und Finanzen sowie gute SAP-Kenntnisse haben.
  • Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Kunde sucht eine erfahrene Teamleitung Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d) für seine Niederlassung in Frankfurt. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche Aktivitäten in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Controlling und leiten dabei ein Team von drei Mitarbeitenden. Dabei fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für interne wie externe Stakeholder – sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene.

Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit dem EMEA Finance & Accounting Manager sowie internen Stakeholdern
  • Erstellung interner und externer Finanzberichte inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, GuV, Bilanz, Budget und Forecast
  • Verwaltung des Anlagevermögens inkl. Inventur sowie Intercompany-Abstimmungen und Rückstellungen
  • Verantwortung für steuerliche Themen (Erklärungen, Prüfungen, Datenaufbereitung)
  • Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Versicherungen und Rechtsanwälte
  • Autorisierung von Zahlungen sowie laufende Kontrolle von Kosten, Einnahmen und Ausgaben
  • Verantwortung für J-SOX im Bereich FCRP und Company Level Control

Qualifikation

  • Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen, Finanzen und administrativen Prozessen nach HGB und IFRS
  • Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA
  • Souveräne Kommunikation sowie interkulturelle Kompetenz im internationalen Arbeitsumfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Konzernstrukturen – Kenntnisse im japanischen Unternehmenskontext von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Direkter, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Langfristige Sicherheit in einem etablierten, internationalen Unternehmen
  • Attraktives Gehalt
  • 37,5 Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Internationale Zusammenarbeit mit Einblick in ein globales agierendes Unternehmen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des vorgegebenen Rahmens unseres Kunden liegen.
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Die Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Erfahrungen. Wir bitten Sie daher, bei der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowohl Ihr derzeitiges Einkommen als auch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen realistisch einzubeziehen.

Projekt-Nr.: 3103-01

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Teamleitung Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Japan Management

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Frankfurt, die durch ein internationales Team und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist. Als Teamleitung Finanzen & Rechnungswesen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich in einem etablierten, global agierenden Unternehmen weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen im internationalen Finanzumfeld zu sammeln.
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Kontaktperson:

Japan Management HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor! Überlege dir, welche spezifischen Herausforderungen in der Finanz- und Rechnungswesenabteilung des Unternehmens auftreten könnten und wie du diese angehen würdest. Zeige, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzwesen! Halte dich über Entwicklungen in den Bereichen HGB, IFRS und SAP S/4HANA auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Tip Nummer 4

Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Erfahrungen in multikulturellen Teams parat hast. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Finanzbuchhaltung
Erfahrung mit HGB und IFRS
Kenntnisse in SAP S/4HANA
Fähigkeit zur Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Vertrautheit mit Budgetierung und Forecasting
Kenntnisse im Bereich Steuerrecht und steuerliche Prüfungen
Erfahrung in der Intercompany-Abstimmung
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in internationalen Teams
Fähigkeit zur Führung und Motivation eines kleinen Teams
Analytische Fähigkeiten zur Kontrolle von Kosten, Einnahmen und Ausgaben
Kenntnisse in J-SOX und Unternehmenskontrollen
Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit externen Stakeholdern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Finanzen & Rechnungswesen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind, insbesondere in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen und Controlling.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Finanzbranche und deine Führungskompetenzen darlegst. Betone deine interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im internationalen Umfeld.

Gehaltsvorstellung: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die sowohl dein aktuelles Einkommen als auch deine Qualifikationen und Erfahrungen berücksichtigt. Achte darauf, dass sie im Rahmen der Vorgaben des Unternehmens liegt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Japan Management vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position eine umfassende Verantwortung im Finanz- und Rechnungswesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, IFRS und SAP S/4HANA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Interkulturelle Kompetenz zeigen

In einem internationalen Arbeitsumfeld ist es wichtig, interkulturelle Sensibilität zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Verhandlungssichere Sprachkenntnisse betonen

Da sowohl Deutsch als auch Englisch für die Rolle wichtig sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du deine Sprachkenntnisse klar und selbstbewusst präsentierst. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.

Fragen zur Teamführung vorbereiten

Als Teamleitung wirst du ein Team führen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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