Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen technischen Dienstes beim Oberbergamt des Saarlandes in S[...]

Stellenausschreibung

des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie

vom 04.12.2024

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie (MWIDE) ist beim Oberbergamt des Saarlandes in Schiffweiler/Landsweiler-Reden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeitung (m/w/d)

des gehobenen technischen Dienstes

in der Abteilung 3 zu besetzen. Die Abteilung 3 ist zuständig für den Bereich Markscheidewesen und Raumordnung, Bergschadensangelegenheiten, Bergbauberechtigungen, Nachbergbau und den Grubenwasseranstieg im Saarland.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst schwerpunktmäßig:

• Bewertung bergbaulicher Einwirkungen auf die Tagesoberfläche
• Bewertung bergbaulicher Gegebenheiten in Bezug auf Planungen des Bundes, des Landes und der Kommunen
• Monitoring des Grubenwasseranstiegs im Saarland
• Anfertigung von markscheiderischen und bergbaulichen Stellungnahmen
• Bearbeitung von Bergschadensangelegenheiten
• Bereitstellung von Informationen aus dem Risswerk / Grubenbild
• Mitwirkung bei der Feststellung und Beseitigung von Gefahrenstellen und Bergschäden
• Digitalisierung und Archivierung von Bergbaudaten und Geoinformationen

Ihre Qualifikation

Bewerber*innen müssen über die Laufbahnbefähigung für den technischen Verwaltungsdienst (Schwerpunkt Markscheidewesen, Vermessungswesen, Bergbau oder vergleichbar) oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtungen Markscheidewesen, Vermessungswesen, Bergbau, Nachbergbau, Geowissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung verfügen.

Erwartet werden:

• Kenntnisse im Berg-, Umwelt- und Verwaltungsrecht
• Vermessungstechnische, bergmännische und geotechnische Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware (Office) sowie grundlegende Kenntnisse im Bereich grafischer Datenverarbeitung (GIS)
• Team-, Kooperations-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Belastbarkeit
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Von Vorteil sind:

• Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
• Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Betriebssport)
• Umfassendes Fortbildungsangebot
• Angenehmes, kollegiales Umfeld
• Strukturierte Einarbeitung
• Jobticket (Kostenbeteiligung)

Ihre Bewerbung

Reichen Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.01.2025 ausschließlich über die Internetplattform (Angebots-ID: 1231523) ein. Von Bewerbungen per Post, E-Mail oder anderen Medien bitten wir abzusehen.

Für Fragen bezüglich des Bewerbungsverfahrens steht Ihnen Frau Daniela Bick (Tel.-Nr.: 0681/501-4387 / E-Mail: ) gerne zur Verfügung. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ina Förster (Tel.-Nr.: 0681/501-4823 / E-Mail: ).

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