Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Pflege-Team und sorge für hochwertige Pflege und moderne Prozesse.
- Arbeitgeber: Der Allmendhof ist ein herzlicher Ort am Zürichsee, der Selbstbestimmung und Würde fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, ein wertschätzendes Umfeld und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegekultur und führe mit Empathie in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine höhere Fachausbildung in Pflege und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bringe deine Ideen ein und wachse in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Der Allmendhof bietet einen Ort voller Herzlichkeit und Geborgenheit, gelegen am Hang von Männedorf mit herrlichem Blick auf den Zürichsee und die Berge, ein Zuhause, in dem Selbstbestimmung, Nähe zur Natur und Pflege in Würde Hand in Hand gehen.
Unser Herz schlägt für Menschen
Im Allmendhof schaffen wir einen Ort, an dem sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner geborgen fühlen und ein selbstbestimmtes Leben führen können. Wir sind überzeugt: Pflege ist mehr als reine Versorgung – sie ist Beziehung, Vertrauen und Wertschätzung.
Gestalten statt verwalten
Als Leitung Pflege übernehmen Sie die operative Verantwortung für unseren Pflegebereich. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine qualitativ hochstehende Pflege sicher, entwickeln Prozesse weiter und setzen Impulse für eine moderne Pflegekultur.
Führung mit Weitsicht und Empathie
Sie führen mit Klarheit, Respekt und Offenheit. Sie erkennen Potenziale, fördern aktiv Talente und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und wachsen können. Ihre Entscheidungen treffen Sie stets im Einklang mit unseren Werten.
Ein Ort zum Wirken
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und den Allmendhof aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, engagierten Teams und attraktiven Anstellungsbedingungen
Das bringen Sie mit:
- Eine höhere Fachausbildung im Bereich Pflege (HF/FH)
- Eine Weiterbildung in Pflege- oder Management (z.B. CAS oder MAS FH)
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
Bei Rückfragen steht Florian Borzner, externer Rekrutierer im Auftrag des Allmendhofs, gerne zur Verfügung ().
jid31809a6ss jit0833ss jiy25ss
Leitung Pflege Arbeitgeber: WeNurse AG
Kontaktperson:
WeNurse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Pflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Allmendhofs. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur empathischen und respektvollen Führung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Pflegekultur ein. Überlege dir, wie du Prozesse optimieren und das Team unterstützen kannst, um die Qualität der Pflege zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über den Allmendhof und seine Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du diese Werte teilst und in dein Führungsverhalten integrieren kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Talente gefördert hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung Pflege erklärt. Gehe darauf ein, wie du die Pflegekultur im Allmendhof aktiv mitgestalten möchtest.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeNurse AG vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Allmendhofs
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Allmendhofs. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Beziehung, Vertrauen und Wertschätzung in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Leitung Pflege zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Vision für moderne Pflege
Überlege dir, wie du die Pflegekultur im Allmendhof weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du Prozesse optimieren und das Team motivieren möchtest.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob der Allmendhof der richtige Ort für dich ist.
