Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für Schulungen und Coaching unserer Mitarbeitenden, um ihre Fähigkeiten zu fördern.
- Arbeitgeber: Amazon ist ein globales Unternehmen, das täglich über 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungsangebote und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und unterstütze die berufliche Entwicklung deiner Kolleg:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation und Gruppenschulungen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstck unseres Betriebs, und Schulungen helfen ihnen, ihre Fhigkeiten voll zu entfalten. Als Trainer:in bei Amazon spielst Du eine wesentliche Rolle beim Onboarding und Upskilling unserer Mitarbeitenden. Du sorgst dafr, dass sie ber die Fhigkeiten und das Wissen verfgen, um sicher und effizient zu arbeiten und ihre berufliche Entwicklung bei Amazon voranzubringen und vielleicht sogar in Zukunft unser Unternehmen mit zu fhren. Du arbeitest mit Kolleg:innen in jeder Karrierephase zusammen, von neuen Mitarbeitenden bis hin zu Fhrungskrften.
Key job responsibilities
Deine Hauptaufgaben
– Bereitstellung von Schulungen und Coaching, die dem Standard von Amazon gerecht werden
– Prfung und Verbesserung der Abschlussquoten fr Schulungen am Standort in Kooperation mit Manager:innen und Mitarbeitenden/deren Teammitgliedern
– Einholung von Feedback und Herausstellung von Bereichen, in denen das Schulungserlebnis verschlankt oder optimiert werden kann
– Zusammenarbeit mit den Teams, um weiteren Schulungs- und Entwicklungsbedarf zu identifizieren
– Hilfe bei der Prfung standortbergreifender Kennzahlen, z. B. solcher zur Sicherheit, Qualitt und Prozesseffizienz
– Schulung und Coaching von Mitarbeitenden/deren Teammitgliedern, die uns als Botschafter helfen knnen, Teams vor Ort ebenfalls Coaching und Schulungen anzubieten
A day in the life
Ein typischer Arbeitstag
Als Trainer:in vermittelst Du anderen unsere Prozessstandards und sorgst fr deren Einhaltung. Du bietest hochwertige Schulungen an, die Mitarbeitende von Amazon sowie externe Partner ber Sicherheit, Unternehmenskultur und standortspezifische Ablufe informieren. Auerdem sorgst Du dafr, dass sich neue Kolleg:innen willkommen fhlen. Im Rahmen Deiner Rolle als Trainer:in sorgst Du auch dafr, dass sich alle an die hchsten betrieblichen Standards halten. Du vermittelst konstruktives Feedback, um den Lernenden bei ihrem persnlichen Wachstum und ihrer beruflichen Entwicklung zu helfen.
Du arbeitest vor Ort an einem unserer Betriebsstandorte und bietest dem Team ber verschiedene Arbeitsschichten hinweg sowohl Prsenz- als auch Online-Schulungen an. Bei Bedarf untersttzt Du auch andere Standorte. Du arbeitest unabhngig, pflegst aber regelmigen Kontakt zu wichtigen Mitarbeitenden am Standort ebenso wie zu relevanten Stakeholdern.
About the team
ber das Team
Mit der Erfllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing fr Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhndler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das tglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Mglichkeiten, eine grere und bessere Produktauswahl anzubieten die schnell und erschwinglich geliefert wird.
Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafr, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, fr die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstck von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die erste Meile (First Mile) bezeichnet hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir untersttzen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr.
In unseren Fulfillment-Centern sind vielfltige Mitarbeitergruppen beschftigt. Es gibt zahlreiche Mglichkeiten fr Menschen mit den verschiedensten Fhigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen.
BASIC QUALIFICATIONSGrundqualifikationen
– Erfahrung in klarer Kommunikation, einschlielich nachweislicher Erfahrung mit Gruppenschulungen und der Erstellung dazugehriger Informations- und Schulungsmaterialien
– Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
– Fortgeschrittene Deutschkenntnisse
– Fortgeschrittene Englischkenntnisse
PREFERRED QUALIFICATIONSBevorzugte Qualifikationen
– Erfahrung in einer Coaching- oder Mentoring-Rolle oder als Lehrkraft
– Erfahrung im Umgang mit mehreren konkurrierenden Prioritten
Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit
Koordinator:in fr Schulungen (Acht) Arbeitgeber: Amazon TA
Kontaktperson:
Amazon TA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator:in fr Schulungen (Acht)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Amazon in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Rolle als Koordinator:in für Schulungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrung in der Schulung und Kommunikation beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Schulungen erfolgreich durchgeführt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Amazon und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Trainer:in zu leben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator:in fr Schulungen (Acht)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Schulung und Kommunikation hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Gruppen geschult oder Coaching gegeben hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur von Amazon und die spezifischen Anforderungen der Trainer:in-Position eingeht. Verwende eine klare und präzise Sprache, um deine Motivation und Eignung zu verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und relevant sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon TA vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Schulung und Kommunikation beziehen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Gruppen geschult oder Feedback gegeben hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit klarer Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews darauf achten, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Übe, deine Ideen präzise und überzeugend zu formulieren.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Schulungsbedarfe zu identifizieren oder Schulungen durchzuführen.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Amazon, sowie an den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.