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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Tryp by Wyndham Rosenheim, einem dynamischen Hotel mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck und arbeite in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung an der Rezeption erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung für mindestens 2 Jahre mit Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, den ersten Eindruck zu gestalten und dabei Professionalität mit Herzlichkeit zu verbinden? Du übernimmst die Leitung unseres Empfangsbereichs und bist zentrale Ansprechperson für Gäste, Team und Kollegen. Mit Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption und gestaltest gemeinsam mit Deinem Team ein unvergessliches Gästeerlebnis.
Für unser Team im Tryp by Wyndham Rosenheim suchen wir Dich als
Front Office Manager (m/w/d)
(im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses für mindestens 2 Jahre).
So sieht Dein Tag aus:
Das hast Du im Gepäck:
Darauf kannst Du Dich freuen:
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Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TRYP by Wyndham Rosenheim
Kontaktperson:
TRYP by Wyndham Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten aus der Hotellerie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf das Hotelmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Hotelbranche. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise direkt mit Vertretern von Tryp by Wyndham Rosenheim ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Hotelmanagement und in der Gästebetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine persönliche Verbindung her: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer persönlichen Anrede und einem kurzen Satz, warum du dich für die Position des Front Office Managers interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie und den Umgang mit Gästen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Hotelfach, insbesondere an der Rezeption und in leitenden Positionen. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich ein Team geleitet oder Gäste betreut hast.
Zeige deine Organisationstalente: Erwähne spezifische Fähigkeiten in der Dienstplanung und Organisation. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Abläufe optimiert hast und welche Hotelsoftware du bereits genutzt hast, um deine Effizienz zu steigern.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, einen wertvollen Beitrag zum Team im Tryp by Wyndham Rosenheim zu leisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRYP by Wyndham Rosenheim vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Hotelfach und deine Führungskompetenzen beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Gastgebermentalität
Betone während des Interviews deine Fähigkeit, eine herzliche und professionelle Atmosphäre zu schaffen. Erkläre, wie du individuelle Anliegen von Gästen ernst nimmst und Lösungen findest, um deren Aufenthalt unvergesslich zu machen.
✨Demonstriere Organisationstalent
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Dienstplanung und der effizienten Personaleinsatzplanung. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Sprich über Teamarbeit
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Gib Beispiele dafür, wie du erfolgreich mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen kommuniziert und kooperiert hast, um die Gästezufriedenheit zu steigern.
