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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Beschaffungsstrategie für Software und IT-Services.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im digitalen Technologiesektor mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind zentrale Werte des Unternehmens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Strategic Procurement Manager (m/w/d) Softwareeinkauf Standort: Heidelberg / hybrides Arbeiten möglich Für ein international tätiges Unternehmen aus dem digitalen Technologiesektor suchen wir im exklusiven Mandat eine erfahrene Persönlichkeit als Strategic Procurement Manager (m/w/d) Softwareeinkauf . In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die globale Beschaffungsstrategie für Software und IT-Services und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation und Innovationskraft des Unternehmens. Globale Beschaffungsverantwortung : Steuerung des Einkaufs von Software und IT-Dienstleistungen im direkten und indirekten Bereich. Entwicklung von Sourcing-Strategien : Gestaltung und Umsetzung ganzheitlicher Beschaffungsstrategien, die Innovationen fördern und digitale Wachstumsziele unterstützen. Stakeholder-Management : Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie IT, Produktmanagement und Vertrieb zur strategischen Ausrichtung der Beschaffung. Berufserfahrung : Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf von IT-/Softwarelösungen in einem internationalen Umfeld. Ausbildung & Sprachen : Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, IT oder Einkauf. Verhandlungssicheres Englisch sowie gute Deutschkenntnisse (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil. Technisches Verständnis : Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Beschaffungssystemen. Hybrides Arbeiten : Zwei Tage Remote, drei Tage vor Ort (flexibel je nach Standort). Moderne Arbeitsumgebung : Attraktive Bürostandorte mit regelmäßigen Team-Events. Weiterentwicklung : Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesundheit & Wohlbefinden : Angebote im Bereich Ernährung, Sport und mentale Gesundheit. Familienfreundlichkeit & Benefits : Unterstützung bei der Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Unser Mandant steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.
Strategischer Manager (m/w/d) Einkauf Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Manager (m/w/d) Einkauf
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Softwareeinkauf und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Sourcing-Strategien zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zum Stakeholder-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge ausgehandelt hast. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Manager (m/w/d) Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Strategischer Manager im Einkauf.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im strategischen Einkauf von IT- und Softwarelösungen hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Sourcing-Strategien ein.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar angibst, insbesondere dein verhandlungssicheres Englisch und gute Deutschkenntnisse. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die digitale Transformationsstrategie des Unternehmens und wie der strategische Einkauf dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Strategic Procurement Manager diese unterstützen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sourcing-Strategien entwickelt oder Stakeholder-Management betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und Beschaffungssystemen zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Aspekte des Einkaufs verstehst und wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung für Mitarbeiter, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
