Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne in 16 Wochen, wie du smarte SAP-Anwendungen entwickelst und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Cerebricks ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Energiewirtschaft mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreies Training, Jobgarantie, Mentoring und ein attraktives Gehalt von 42.000 Euro jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen und starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Feld mit echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Lernbereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig; Vorerfahrung ist nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Das Training findet remote statt, mit einem Startdatum am 24.11.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.
Ob nachhaltige Energieversorgung, intelligente Netze oder die digitale Transformation – mit unserem Academy-Programm zum SAP Developer (m/w/d) gestaltest du in nur 16 Wochen die Energiewelt von morgen! Bei uns lernst du praxisnah, wie du als Developer (m/w/d) in der Utilities Welt smarte SAP-Anwendungen entwickelst – ganz ohne IT-Vorerfahrung.
Starte jetzt mit unserem Partnerunternehmen cerebricks deine Karriere in einem Zukunftsfeld mit echtem Impact!
Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
Über die Position
Hierbei handelt es sich um ein Training mit anschließender Anstellung bei unserem Partnerunternehmen cerebricks, um dir deinen Quereinstieg in den SAP Bereich zu ermöglichen.
Das Programm basiert auf dem Prinzip des Accelerated Learning – einer intensiven, praxisnahen Lernmethode mit hohem Tempo, kurzen Theorieeinheiten und einem starken Fokus auf Feedback und praktische Anwendungen.
Das Training vermittelt essenzielle SAP-Kenntnisse und praxisnahe Development Fähigkeiten:
- SAP ERP System
- Backend- Development: SAP ABAP OO Programmierung
- SAP ABAP Test Driven Development
- Frontend Development: SAP Fiori
- Entwicklungsumgebungen, Schnittstellen & Erweiterungen
- SAP IS-U, S/4 Utilities und Energiewirtschaft 1×1
Deine Aufgaben
Nach erfolgreich absolviertem Programm …
- startest du als SAP Developer (m/w/d) bei uns und arbeitest in spannenden Kundenprojekten in der Energiewirtschaft bei unserem Partner cerebricks,
- bist du Ansprechpartner (m/w/d) rund um SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities Themen,
- arbeitest du an der Optimierung laufender Systeme oder an spannenden Transformationsprojekten
Anforderungen
- gewissenhafte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Veränderungs– und Lernbereitschaft
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft 50%
- gültige Arbeitserlaubnis
- Beratungsaffinität
Vorerfahrung oder Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung für die Teilnahme am Training. Wir schätzen Vielfalt und bei uns zählen deine Motivation und dein Potenzial.
Deine Vorteile auf einen Blick
- Übernahme der Trainingskosten: Für dich ist das Intensiv-Training kostenfrei
- Jobgarantie: mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit Academic Work und dem direkten Einstieg bei unserem Partnerunternehmen cerebricks
- Garantiertes Gehalt: beim Kundeneinsatz 42.000 Euro Jahresbrutto – mit der Aussicht auf eine Gehaltserhöhung nach 9 Monaten der Anstellung
- Mentoring: Dein Consultant Manager von Academic Work begleitet und unterstützt dich während des Trainings sowie beim Quereinstieg in den Job
Unser Rekrutierungsprozess
Nach Zusenden deines Lebenslaufs und den erfolgreich bestandenen Online-Tests folgt im Anschluss ein telefonisches sowie persönliches Interview mit Academic Work sowie ein Kennenlernen mit cerebricks.
Weitere Informationen:
- Ausbildungsort und -sprache: remote, Deutsch
- Pre-Studies: 27.10.2025 – 23.11.2025 (im Selbststudium)
- Training: 24.11.2025 – 27.02.2026 (inkl. Winterpause 24.12.25 – 01.01.26)
- Umfang: 16 Wochen, Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
- Dein erster Tag bei cerebricks: 02.03.2026
- Arbeitsort: Leipzig, Karlsruhe, Mannheim, Hagen und München
Quereinstieg zum SAP Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Academic Work GmbH
Kontaktperson:
Academic Work GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinstieg zum SAP Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im SAP-Bereich zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP-Entwicklung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der SAP-Welt. Zeige in Gesprächen dein Interesse an neuen Entwicklungen, um deine Motivation und Lernbereitschaft zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du typische Fragen zu SAP und Softwareentwicklung recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Rekrutierungsprozesses deine Begeisterung für die Energiewirtschaft und den Quereinstieg. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstieg zum SAP Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als SAP Developer zugeschnitten ist. Betone relevante Fähigkeiten, auch wenn du keine direkte IT-Erfahrung hast. Zeige deine Lernbereitschaft und Motivation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für den Quereinstieg zum SAP Developer interessierst. Hebe deine Soft Skills hervor, wie Lösungsorientierung und Veränderungsbereitschaft.
Online-Tests vorbereiten: Bereite dich auf die Online-Tests vor, die Teil des Rekrutierungsprozesses sind. Informiere dich über typische Testformate und übe mit ähnlichen Aufgaben, um deine Chancen zu erhöhen.
Interviewvorbereitung: Bereite dich auf das telefonische und persönliche Interview vor. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Auch wenn du keine Vorerfahrung im IT-Bereich hast, solltest du dich mit grundlegenden Konzepten von SAP und der Softwareentwicklung vertraut machen. Informiere dich über SAP ABAP und die Grundlagen des Backend-Developments, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Programm auf Accelerated Learning basiert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zum Lernen und zur Weiterentwicklung betonst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Die Position erfordert eine gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Lösungsorientierung und Teamfähigkeit zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei cerebricks.