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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Stahl- und Leichtbauhallen, Kundenberatung und Angebotserstellung.
- Arbeitgeber: HALTEC ist ein führender Hersteller von Systembauhallen in Deutschland mit 280 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Option, attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderprämien.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, familiäre Atmosphäre und die Möglichkeit, selbstorganisiert zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsorte in Österreich möglich, inklusive Linz und Wien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 72800 € pro Jahr.
Job DescriptionHALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland. Verstärken Sie unsere österreichische Tochtergesellschaft als:Sales Manager Österreich (m/w/d)Vollzeit, unbefristete Festanstellung mit Homeoffice-Option 2 Tage in der WocheSie möchten einen abwechslungsreichen Mix aus Innen- und Außendienst, verkaufen mit Begeisterung technische Produkte und lieben es, die Wünsche Ihrer Kunden in Lösungen zu verwandeln? Dann haben wir den richtigen Job für Sie!Arbeitsort:Vertriebsbüro LinzAlternativ ist auch Wien oder ein anderer Arbeitsort in Österreich möglich IHRE AUFGABENAktiver bundesweiter Verkauf unserer Produkte im Innendienst und Außendienst Bearbeitung von Anfragen für Bauvorhaben (Hallenbauprojekte) Kaufmännisch-technische Beratung von Kunden und Interessenten Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum After Sales Kalkulation individueller Angebote Angebotslegung und Nachverfolgung Verkaufsverhandlungen einschließlich Vertragsabschluss Gewinnung von Neukunden und Pflege von BestandskundenIHRE VORAUSSETZUNGENAusbildung oder Studium – kaufmännisch, technisch, betriebswirtschaftlich oder ingenieurwissenschaftlich Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), idealerweise im Bauwesen, B2B-Projektgeschäft oder mit Investitionsgütern Technisches Verständnis Vorliebe für erklärungsbedürftige, beratungsintensive Produkte Verkaufstalent, Abschluss- und Verhandlungsstärke Zielorientierte, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und idealerweise einem CRM-SystemUNSERE ANGEBOTEJobsicherheit, spannende Projekte und die Freiheit, selbstorganisiert zu arbeiten Bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum Mindestgehalt € 52.000 Jahresbrutto plus Zielprämie Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Laptop und Diensthandy SonderprämienIndividuelle Förderung: Internes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten Geschenke zu Weihnachten und besonderen AnlässenHaben wir Ihr Interesse geweckt?HIER BEWERBEN HALTEC Hallensysteme GmbH Anett Hartmann, Personal Standort Stuttgart Tel.: +49 711 860369-65
Sales Manager Österreich (m/w/d) Arbeitgeber: HALTEC Hallensysteme GmbH
Kontaktperson:
HALTEC Hallensysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Österreich (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Vertriebsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HALTEC, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Sales Manager zu erfahren.
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte von HALTEC, insbesondere über die technischen Aspekte der Stahl- und Leichtbauhallen. Je besser du die Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und Kunden beraten.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Verhandlungssituationen, die im B2B-Bereich vorkommen können. Überlege dir, wie du auf Einwände reagieren würdest und welche Argumente du für die Produkte von HALTEC anbringen kannst.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Verkaufsfähigkeiten und Erfolge belegen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen dir, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Österreich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HALTEC und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Sales Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sales Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertrieb, im Bauwesen oder mit erklärungsbedürftigen Produkten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Verkauf technischer Produkte und deine Fähigkeit zur Kundenberatung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Wünsche der Kunden in Lösungen umsetzen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HALTEC Hallensysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den technischen Produkten von HALTEC vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für die Bauvorhaben, die du verkaufen wirst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und Erfolge im B2B-Bereich unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deine Verhandlungstechniken zu sprechen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich Verträge abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
