Fuehrungskraft, teamleiter immobilienmanagement
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Fuehrungskraft, teamleiter immobilienmanagement

Fuehrungskraft, teamleiter immobilienmanagement

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
ENGIE Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte zur Energieeffizienz und akquiriere neue Kunden in Hamburg.
  • Arbeitgeber: ENGIE gestaltet die Energiewende für eine nachhaltige Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterangebote wie E-Bikes.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und einem positiven Arbeitsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium, Erfahrung in der Energiebranche und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen Hintergründen sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Teamleiter Energieeffizienz (m/w/d) Standort: Hamburg Kennziffer: 49415 ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: Akquisition neuer Kunden und Energieeffizienzprojekte in der zugeordneten Region sowie Unterstützung des Vertriebs Mitwirkung bei der Erarbeitung von Grob- und Feinanalysen (Projektentwicklung) zur Ermittlung von Energiesparpotenzialen für Kunden in der Region Leitung, Steuerung, Koordination und Überwachung von Projekten zur Steigerung der Energieeffizienz für Nichtwohngebäude in der zugeordneten Region Führung, Motivation, Beurteilung, Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden aus dem Bereich Energieeffizienz, inkl. Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche, idealerweise im Bereich der Energieeffizienz mit Schwerpunkt Anlagenbau / Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Erste Führungserfahrung von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Fließend Englisch in Wort und Schrift Führerschein Klasse B sowie bundesweite Reisebereitschaft 900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Unsere Benefits: NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten. GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Fuehrungskraft, teamleiter immobilienmanagement Arbeitgeber: ENGIE Deutschland GmbH

ENGIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen und klimaneutralen Zukunft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch die ENGIE Akademie, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld in Hamburg fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entfaltung, sondern auch ein positives Betriebsklima. Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams, das Innovation und Teamgeist schätzt und genießen Sie zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
ENGIE Deutschland GmbH

Kontaktperson:

ENGIE Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fuehrungskraft, teamleiter immobilienmanagement

Netzwerken in der Energiebranche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energieeffizienzbranche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Fachwissen vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Energieeffizienz und technische Gebäudeausrüstung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Führungskompetenzen hervorheben

Falls du bereits Führungserfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.

Engagement für Nachhaltigkeit zeigen

Zeige dein persönliches Engagement für nachhaltige Praktiken und Klimaschutz. Teile Erfahrungen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du die Werte von ENGIE teilst und aktiv zur Energiewende beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuehrungskraft, teamleiter immobilienmanagement

Führungskompetenz
Projektmanagement
Technisches Verständnis in der Gebäudeausrüstung
Energieeffizienz-Analyse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Vertriebskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Reisebereitschaft
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Akquisition von Kunden
Kooperationsfähigkeit
Erfahrung im Anlagenbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ENGIE und deren Engagement im Bereich Energieeffizienz. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Energieeffizienz und technische Gebäudeausrüstung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du Teil des #TeamZeroCarbon werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen und deine bisherigen Erfolge ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch sowohl in Wort als auch Schrift klar und professionell ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehen Sie die Unternehmensmission

Informieren Sie sich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie die Mission von ENGIE unterstützen und bereit sind, aktiv zur Reduzierung von CO2-Emissionen beizutragen.

Bereiten Sie konkrete Beispiele vor

Denken Sie an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus Ihrer bisherigen Karriere, die Ihre Fähigkeiten im Bereich Energieeffizienz und Teamführung demonstrieren. Seien Sie bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie Sie Herausforderungen gemeistert haben.

Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung betonen. Bereiten Sie sich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie Sie Ihr Team motivieren und fördern würden.

Seien Sie bereit für technische Fragen

Erwarten Sie technische Fragen zu Themen wie technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Energiesparpotenziale. Stellen Sie sicher, dass Sie mit den neuesten Trends und Technologien in der Energiebranche vertraut sind, um Ihr Fachwissen unter Beweis zu stellen.

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