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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und das Management von Marken im OTC-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Pharmaunternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Produkteinführungen und arbeite in einem dynamischen Team mit globaler Reichweite.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder vergleichbar, Erfahrung im Brand Management, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Brand Manager (m/w/d) | Baden-Württemberg | PharmaIn this role, you will be mainly responsible for the launch of new products from market analysis and business case creation to go-to market strategy, implementation and performance review. The development and management of integrated marketing campaigns along customer journey are as much part of the role as annual marketing and budget planning and briefing / collaborating with external partners. Additionally, there is a chance to take over / develop into a strategic / operational management role.What will your activities as \“Senior Brand Manager (m/f/x)\“ involve?Lead the strategic direction and daily management of one or more brands in the OTC category.Drive successful product launches — from identifying market opportunities and building business cases to executing go-to-market strategies and tracking results.Create impactful, multi-channel marketing campaigns that deliver consistent brand experience across the full customer journey.Own the annual marketing and budget planning process, ensuring optimal use of resources and clear ROI tracking.Manage relationships with media, digital, and creative partners to deliver best-in-class brand communication.Translate market, competitor, and consumer insights into actionable strategies that fuel growth.Provide regular performance reporting with clear KPI-based recommendations for improvement.Take full accountability for sales growth, profitability, and market share performance.Collaborate closely with global and cross-functional teams — including Marketing, Medical Affairs, Sales, Digital, and Supply Chain — to ensure alignment and flawless execution.What does the position as \“Senior Brand Manager (m/f/x)\“ offer you?Salary: base salary + bonusContract type: unlimitedVacation: 30 days / yearWorking time: 40 hours / weekAccessibility: Good transport connections by public transport; sufficient parking spaces availableStart date: At the next possible dateHybrid working model: ideally 2 days in the office / weekWhat requirements should you bring as \“Senior Brand Manager (m/f/x)\“?Degree in business, economics, or a comparable discipline — ideally with a marketing focus.Solid track record in brand management (mass media & digital), preferably in pharma, OTC, or Personal HealthcareProven success in launching products in medical, pharmacy, and online pharmacy channels — eCommerce (incl. Amazon) is a plus.Passion for digital innovation and AI-driven solutions.Strategic thinker with strong analytical skills and the drive to turn ideas into results.Strong communicator with excellent organizational skills and a high sense of ownership.Fluent in German and English, both written and spoken.Confident presenter and skilled at engaging different audiences.Proficient in Microsoft 365.I look forward to your application!Sebastian Gotzler+49 89 /26 20 58 887s.gotzler@sciproglobal.de #J-18808-Ljbffr
Senior Brand Manager (m/f/x) Arbeitgeber: SciPro
Kontaktperson:
SciPro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Brand Manager (m/f/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im OTC-Markt und digitale Innovationen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Marketing beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Produktlaunches zu teilen. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du regelmäßig mit verschiedenen Teams und Partnern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Brand Manager (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Brand Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Brand Management hervor, insbesondere im Pharma- oder OTC-Bereich. Zeige konkrete Erfolge bei Produkteinführungen und Marketingkampagnen auf.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für digitale Innovation und deine strategischen Denkfähigkeiten betont. Gehe darauf ein, wie du zur Markenentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen präzise und verständlich präsentierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SciPro vorbereitest
✨Verstehe die Marke und den Markt
Informiere dich gründlich über die Marke, für die du dich bewirbst, sowie über den OTC-Markt. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du diese in deine Strategien einbeziehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deinen Beitrag zu erfolgreichen Produkteinführungen und wie du Marktanalysen genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Partnern betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
