Designer:in fr Lernerfahrungen (Oberdrenbach)
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Designer:in fr Lernerfahrungen (Oberdrenbach)

Designer:in fr Lernerfahrungen (Oberdrenbach)

Oberdiebach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schule neue Mitarbeitende und unterstütze sie bei ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Amazon ist ein globales Unternehmen, das täglich Millionen von Bestellungen bearbeitet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Lernens bei Amazon.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation und Gruppenschulungen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten für Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstck unseres Betriebs, und Schulungen helfen ihnen, ihre Fhigkeiten voll zu entfalten. Als Trainer:in bei Amazon spielst Du eine wesentliche Rolle beim Onboarding und Upskilling unserer Mitarbeitenden. Du sorgst dafr, dass sie ber die Fhigkeiten und das Wissen verfgen, um sicher und effizient zu arbeiten und ihre berufliche Entwicklung bei Amazon voranzubringen und vielleicht sogar in Zukunft unser Unternehmen mit zu fhren.

Du arbeitest mit Kolleg:innen in jeder Karrierephase zusammen, von neuen Mitarbeitenden bis hin zu Fhrungskrften. Key job responsibilities Deine Hauptaufgaben – Bereitstellung von Schulungen und Coaching, die dem Standard von Amazon gerecht werden – Prfung und Verbesserung der Abschlussquoten fr Schulungen am Standort in Kooperation mit Manager:innen und Mitarbeitenden/deren Teammitgliedern – Einholung von Feedback und Herausstellung von Bereichen, in denen das Schulungserlebnis verschlankt oder optimiert werden kann – Zusammenarbeit mit den Teams, um weiteren Schulungs- und Entwicklungsbedarf zu identifizieren – Hilfe bei der Prfung standortbergreifender Kennzahlen, z. B.

solcher zur Sicherheit, Qualitt und Prozesseffizienz – Schulung und Coaching von Mitarbeitenden/deren Teammitgliedern, die uns als Botschafter helfen knnen, Teams vor Ort ebenfalls Coaching und Schulungen anzubieten A day in the life Ein typischer Arbeitstag Als Trainer:in vermittelst Du anderen unsere Prozessstandards und sorgst fr deren Einhaltung. Du bietest hochwertige Schulungen an, die Mitarbeitende von Amazon sowie externe Partner ber Sicherheit, Unternehmenskultur und standortspezifische Ablufe informieren. Auerdem sorgst Du dafr, dass sich neue Kolleg:innen willkommen fhlen.

Im Rahmen Deiner Rolle als Trainer:in sorgst Du auch dafr, dass sich alle an die hchsten betrieblichen Standards halten. Du vermittelst konstruktives Feedback, um den Lernenden bei ihrem persnlichen Wachstum und ihrer beruflichen Entwicklung zu helfen. Du arbeitest vor Ort an einem unserer Betriebsstandorte und bietest dem Team ber verschiedene Arbeitsschichten hinweg sowohl Prsenz- als auch Online-Schulungen an.

Bei Bedarf untersttzt Du auch andere Standorte. Du arbeitest unabhngig, pflegst aber regelmigen Kontakt zu wichtigen Mitarbeitenden am Standort ebenso wie zu relevanten Stakeholdern. About the team ber das Team Mit der Erfllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing fr Amazon alles an.

Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhndler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das tglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Mglichkeiten, eine grere und bessere Produktauswahl anzubieten die schnell und erschwinglich geliefert wird.

Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafr, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, fr die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstck von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die erste Meile (First Mile) bezeichnet hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg.

Wir untersttzen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfltige Mitarbeitergruppen beschftigt. Es gibt zahlreiche Mglichkeiten fr Menschen mit den verschiedensten Fhigkeiten.

Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen. BASIC QUALIFICATIONS Grundqualifikationen – Erfahrung in klarer Kommunikation, einschlielich nachweislicher Erfahrung mit Gruppenschulungen und der Erstellung dazugehriger Informations- und Schulungsmaterialien – Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld – Fortgeschrittene Deutschkenntnisse – Fortgeschrittene Englischkenntnisse PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen – Erfahrung in einer Coaching- oder Mentoring-Rolle oder als Lehrkraft – Erfahrung im Umgang mit mehreren konkurrierenden Prioritten Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills.

We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region youre applying in isnt listed, please contact your Recruiting Partner.

Designer:in fr Lernerfahrungen (Oberdrenbach) Arbeitgeber: Amazon TA

Amazon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Oberdrenbach eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt. Die Mitarbeitenden haben die Chance, in einem globalen Team zu arbeiten, das täglich Millionen von Bestellungen bearbeitet, und profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen sowie einem starken Fokus auf Sicherheit und Effizienz.
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Kontaktperson:

Amazon TA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Designer:in fr Lernerfahrungen (Oberdrenbach)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Schulungsstandards und -methoden von Amazon. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Gruppenkommunikation demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Amazon, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainer:innen zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, deine Antworten während des Interviews gezielt anzupassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Da die Rolle sowohl Präsenz- als auch Online-Schulungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement für die Mitarbeitenden unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Designer:in fr Lernerfahrungen (Oberdrenbach)

Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in Gruppenschulungen
Erstellung von Schulungsmaterialien
MS Office Suite (Word, Excel, Outlook)
Deutschkenntnisse (fortgeschritten)
Englischkenntnisse (fortgeschritten)
Coaching- und Mentoring-Erfahrung
Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
Feedback geben und empfangen
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit
Organisationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen hervor, die direkt mit der Schulung und dem Coaching von Mitarbeitenden zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Trainer:in bei Amazon erklärt. Zeige, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon TA vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich Schulung und Coaching beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Schulungen durchgeführt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation zu demonstrieren.

Kenntnis über Amazon und seine Kultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Amazon und deren Werte. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig Sicherheit, Effizienz und Teamarbeit für das Unternehmen sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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