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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Kunden, rekrutierst Talente und führst ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: persona service ist einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands mit fast 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt mit uns und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalberatung oder Personaldienstleistung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) für unsere Niederlassung in Hamburg Aufgaben: Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite Profil: Du kommst aus dem Bereich der Personalberatung oder Personaldienstleistung idealerweise mit kaufmännischem Schwerpunkt Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren, kannst Du vorweisen Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – unter Angabe der Job-ID 1003523. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #LI-EG1 persona service AG & Co. KG • Herr Tom Schendel Sachsenstr. 5 • 20097 Hamburg • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen
Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalberatung und im Vertrieb zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von persona service, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Personaldienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden und Bewerber verstehst und wie du diese adressieren kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Personalberater und überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Recruiting unter Beweis stellen. Sei bereit, deine Erfolge zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Menschen
Betone in Gesprächen deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deine Fähigkeit, Talente zu erkennen und zu fördern. Deine empathische Art wird geschätzt und kann ein entscheidender Faktor sein, um bei persona service erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Personalberater zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Personalberatung hervor und zeige, wie du zur Kundenbindung beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und dein empathisches Wesen zu betonen. Zeige, wie du Talente erkennst und motivierst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf vertriebliche Fragen vor
Da der Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen liegt, solltest Du Dich auf Fragen zu Deiner Vertriebserfahrung und Deinen Strategien zur Kundenakquise vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
In der Personalberatung ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem Du klar und präzise über Deine Erfahrungen sprichst und aktiv auf die Fragen des Interviewers eingehst.
✨Hebe Deine Empathie hervor
Da Du mit Menschen arbeitest, ist es entscheidend, Deine empathische Art zu betonen. Erzähle von Situationen, in denen Du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern oder Kunden eingegangen bist und wie Du diese motiviert hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an der Firma, bei der Du Dich bewirbst. Informiere Dich über deren Dienstleistungen, Werte und aktuelle Entwicklungen. Dies zeigt, dass Du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
