Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule neue Mitarbeitende und unterstütze ihre berufliche Entwicklung durch Schulungen und Coaching.
- Arbeitgeber: Amazon ist ein globales Unternehmen, das täglich Millionen von Bestellungen bearbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungsangebote und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Entwicklung neuer Talente bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation und Gruppenschulungen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten für Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstck unseres Betriebs, und Schulungen helfen ihnen, ihre Fhigkeiten voll zu entfalten. Als Trainer:in bei Amazon spielst Du eine wesentliche Rolle beim Onboarding und Upskilling unserer Mitarbeitenden. Du sorgst dafr, dass sie ber die Fhigkeiten und das Wissen verfgen, um sicher und effizient zu arbeiten und ihre berufliche Entwicklung bei Amazon voranzubringen und vielleicht sogar in Zukunft unser Unternehmen mit zu fhren.
Du arbeitest mit Kolleg:innen in jeder Karrierephase zusammen, von neuen Mitarbeitenden bis hin zu Fhrungskrften. Key job responsibilities Deine Hauptaufgaben – Bereitstellung von Schulungen und Coaching, die dem Standard von Amazon gerecht werden – Prfung und Verbesserung der Abschlussquoten fr Schulungen am Standort in Kooperation mit Manager:innen und Mitarbeitenden/deren Teammitgliedern – Einholung von Feedback und Herausstellung von Bereichen, in denen das Schulungserlebnis verschlankt oder optimiert werden kann – Zusammenarbeit mit den Teams, um weiteren Schulungs- und Entwicklungsbedarf zu identifizieren – Hilfe bei der Prfung standortbergreifender Kennzahlen, z. B.
solcher zur Sicherheit, Qualitt und Prozesseffizienz – Schulung und Coaching von Mitarbeitenden/deren Teammitgliedern, die uns als Botschafter helfen knnen, Teams vor Ort ebenfalls Coaching und Schulungen anzubieten A day in the life Ein typischer Arbeitstag Als Trainer:in vermittelst Du anderen unsere Prozessstandards und sorgst fr deren Einhaltung. Du bietest hochwertige Schulungen an, die Mitarbeitende von Amazon sowie externe Partner ber Sicherheit, Unternehmenskultur und standortspezifische Ablufe informieren. Auerdem sorgst Du dafr, dass sich neue Kolleg:innen willkommen fhlen.
Im Rahmen Deiner Rolle als Trainer:in sorgst Du auch dafr, dass sich alle an die hchsten betrieblichen Standards halten. Du vermittelst konstruktives Feedback, um den Lernenden bei ihrem persnlichen Wachstum und ihrer beruflichen Entwicklung zu helfen. Du arbeitest vor Ort an einem unserer Betriebsstandorte und bietest dem Team ber verschiedene Arbeitsschichten hinweg sowohl Prsenz- als auch Online-Schulungen an.
Bei Bedarf untersttzt Du auch andere Standorte. Du arbeitest unabhngig, pflegst aber regelmigen Kontakt zu wichtigen Mitarbeitenden am Standort ebenso wie zu relevanten Stakeholdern. About the team ber das Team Mit der Erfllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing fr Amazon alles an.
Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhndler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das tglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Mglichkeiten, eine grere und bessere Produktauswahl anzubieten die schnell und erschwinglich geliefert wird.
Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafr, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, fr die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstck von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die erste Meile (First Mile) bezeichnet hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg.
Wir untersttzen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfltige Mitarbeitergruppen beschftigt. Es gibt zahlreiche Mglichkeiten fr Menschen mit den verschiedensten Fhigkeiten.
Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen. BASIC QUALIFICATIONS Grundqualifikationen – Erfahrung in klarer Kommunikation, einschlielich nachweislicher Erfahrung mit Gruppenschulungen und der Erstellung dazugehriger Informations- und Schulungsmaterialien – Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld – Fortgeschrittene Deutschkenntnisse – Fortgeschrittene Englischkenntnisse PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen – Erfahrung in einer Coaching- oder Mentoring-Rolle oder als Lehrkraft – Erfahrung im Umgang mit mehreren konkurrierenden Prioritten Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills.
We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region youre applying in isnt listed, please contact your Recruiting Partner.
Designer:in fr Lernerfahrungen (Weienthurm) Arbeitgeber: Amazon TA
Kontaktperson:
Amazon TA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Designer:in fr Lernerfahrungen (Weienthurm)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Amazon, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Trainer:in-Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Schulung und Kommunikation beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gruppen geschult oder Feedback gegeben hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Lernen und Entwicklung. Zeige im Gespräch, dass du mit modernen Schulungsmethoden vertraut bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der MS Office Suite zu demonstrieren. Vielleicht gibt es während des Auswahlprozesses eine praktische Übung, bei der du deine Kenntnisse in Excel oder PowerPoint unter Beweis stellen musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Designer:in fr Lernerfahrungen (Weienthurm)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Kommunikation, Schulung und im Coaching hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Gruppen geschult oder Informationsmaterialien erstellt hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Deutsch verfasst sind. Verwende eine positive und motivierte Sprache, um deine Begeisterung für die Position zu zeigen.
Feedback einholen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken. Externes Feedback kann dir helfen, Schwächen zu identifizieren und zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon TA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Coaching verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Lernen
Da die Rolle stark auf Schulungen und Entwicklung fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung für das Lehren und Lernen betonen. Teile Beispiele, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern.
✨Verstehe die Unternehmenskultur von Amazon
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Amazon. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Trainer:in zu leben.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.