Senior Workday Specialist (Finance)
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Senior Workday Specialist (Finance)

Senior Workday Specialist (Finance)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
N26

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Konfiguration von Workday Financials und verbessere unsere Finanzsysteme.
  • Arbeitgeber: N26 revolutioniert das Banking mit einer digitalen Plattform fĂĽr ĂĽber 8 Millionen Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklungsbudgets und Fitnessrabatte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Bankings mit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Workday Financials und ein Wachstumsmindset sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Relocation-Paket und Visa-UnterstĂĽtzung fĂĽr internationale Bewerber.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

About the opportunity

We are seeking a Workday Finance Functional Analyst experienced in working within the Workday tool specifically covering Financial Management, Expenses and Procurement. Your background will have been working in Finance departments, you will understand the business processes to design a best in class service. You’re also a digital native, a quick learner that is always looking for opportunities to make things better. You understand that you need great processes and technology to get things done so we can use it to create amazing experiences. You love to share ideas and find untraditional ways to collaborate and co-create, you learn from feedback and want to grow by creating a truly positive impact.

In this role, you will:

  • Be the configuring Lead for Workday Financials, testing and documenting enhancements, improvements and bug fixing of our Workday Finance system.
  • Work closely with our Finance, Sourcing and TechOps teams to develop our technology landscape and integration with the goal of creating a delightful modern digital experience
  • Partner with business stakeholders across the organisation to identify needs and opportunities to improve our employee experience using technology
  • Lead decision making on business processes, design and architecture, as well as training and change management activities, utilizing business process mapping
  • Manage release cycles of new functionalities according to business
  • Ensure smooth running of our technology landscape, supporting users, investigating and addressing issues and if necessary working with the vendors on resolution using our Jira ticketing system
  • Lead implementation projects to introduce new solutions and capabilities
  • Analyze and report metrics on our technology activities in support of strategic decision-making initiatives and for ongoing measurement and continual improvement
  • Support data management and data architecture activities to ensure high quality data
  • Create and manage documentation to align our business process and architecture with banking and privacy compliance requirements
  • Report generation from Workday for key stakeholders

What you need to be successful:

Background:

3+ years experience working with Workday Financials
5-6+ years experience working within Finance departments.

Skills:

  • Experience working with at least one or more modules in Workday – Financial Management, Expenses and/or Procurement (essential)
  • Experience in process design and improvement
  • Experience in data management, administration and system configuration
  • Familiarity with Agile ways of working
  • Experience with Finance best practices and implementing technology solutions to support compliance requirements.
  • Love to learn and continuous improvement
  • Growth mindset
  • Great team player that loves to share and collaborate

What’s in it for you:

  • Accelerate your career growth by joining one of Europe’s most talked about disruptors .
  • Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation.
  • As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account. As well as subscriptions for friends and family members.
  • Vacation days vary depending on your location of work. Additional day of annual leave for each year of service.
  • A high degree of autonomy and access to cutting edge technologies – all while working with a friendly team of peers of diverse nationalities, life experiences and family statuses.
  • A relocation package with visa support for those who need it.

Who we are

N26 has reimagined banking for today’s digital world. Technology and design empower everything we do and it’s how we are building the global banking platform the world loves to use.

We\’ve eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do.

Founded in 2013, N26 now has more than 8 million customers in 24 markets. We are headquartered in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 nationalities.

Sounds good? Apply now for this position.

N26 is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.

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Senior Workday Specialist (Finance) Arbeitgeber: N26

N26 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Team aus vielfältigen Hintergründen, fördert N26 eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, modernster Technologie und einer hohen Autonomie, während sie an der Gestaltung der Zukunft des Bankings mitwirken.
N26

Kontaktperson:

N26 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Workday Specialist (Finance)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Workday oder Finanztechnologien konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.

✨Tipp Nummer 2

Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von N26 zu verbinden. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Workday Specialist. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Prozessgestaltung und -verbesserung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen in Finanzabteilungen umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

✨Tipp Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Finanzmanagement und Workday. Zeige in Gesprächen, dass du ein digitaler Native bist und immer auf der Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung bist. Das wird deine Leidenschaft für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Workday Specialist (Finance)

Erfahrung mit Workday Financials
Kenntnisse in Finanzmanagement, Ausgaben und Beschaffung
Prozessdesign und -verbesserung
Datenmanagement und Systemkonfiguration
Agile Arbeitsmethoden
Implementierung von Technologielösungen zur Unterstützung von Compliance-Anforderungen
Analytische Fähigkeiten
Dokumentationsmanagement
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Wachstumsorientierte Denkweise
Fähigkeit zur Problemlösung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Workday Specialist (Finance) erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine 3+ Jahre Erfahrung mit Workday Financials sowie deine 5-6+ Jahre in Finanzabteilungen. Zeige konkrete Beispiele, wie du Prozesse verbessert und Technologien implementiert hast, um Compliance-Anforderungen zu unterstĂĽtzen.

Zeige deine Lernbereitschaft: Hebe in deinem Anschreiben hervor, dass du ein wachstumsorientierter Teamplayer bist, der gerne lernt und sich kontinuierlich verbessert. Nenne spezifische Situationen, in denen du Feedback genutzt hast, um deine Arbeit zu optimieren oder innovative Lösungen zu finden.

Dokumentation und Compliance: Erwähne deine Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Dokumentationen, die mit Geschäftsprozessen und Architektur in Einklang stehen, insbesondere im Hinblick auf Bank- und Datenschutzanforderungen. Dies zeigt dein Verständnis für die Wichtigkeit von Compliance in der Finanztechnologie.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 vorbereitest

✨Verstehe die Workday-Module

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Workday-Module hast, insbesondere für Financial Management, Expenses und Procurement. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

✨Hebe deine Erfahrungen hervor

Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in Finanzabteilungen. Zeige auf, wie du Prozesse verbessert und Technologien implementiert hast, um Compliance-Anforderungen zu unterstĂĽtzen. Dies wird deine Eignung fĂĽr die Rolle unterstreichen.

✨Bereite dich auf agile Arbeitsweisen vor

Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien angewendet hast, um Projekte effizienter zu gestalten.

✨Zeige deinen Wachstumsgedanken

Betone deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wie du aus Feedback gelernt hast und welche Schritte du unternommen hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und einen positiven Einfluss haben möchtest.

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    Berlin
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    Bewerbungsfrist: 2027-08-17

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    1000 - 5000
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