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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das SEO-Team und entwickle innovative Strategien für den Kundenerfolg.
- Arbeitgeber: mso digital ist eine führende Agentur für digitales Marketing im DACH-Raum mit exzellenten Zertifizierungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und echte Ergebnisse erzielt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SEO oder Digital Marketing sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein klimaneutrales Arbeitsumfeld und unterstützen soziale Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SEO-Exzellenz trifft Leadership: Als Team Lead SEO (m/w/d) formst Du Strategie, Team und Projekte – mit klarem Fokus auf Kundenerfolg und nachhaltige Ergebnisse. Bewirb Dich jetzt!
Wir suchen am Standort Osnabrück eine:n
Team Lead SEO (m/w/d)
· Osnabrück · Hybrides Arbeiten möglich ·
In nur einem Jahrzehnt haben wir, mso digital, es seit der Gründung zu einer der angesagtesten Agenturen für Digital Marketing und Vermarktung im deutschsprachigen Raum geschafft. Wir sind die einzige Agentur in Deutschland, Österreich und der Schweiz, die offizieller Träger des Google Publishing-, Google Analytics- sowie Google Premier Partner Zertifikates ist. Unsere Kunden schätzen uns als zuverlässigen Partner in unterschiedlichsten Disziplinen wie digitaler Vermarktung, Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenwerbung oder im Social-Media-Marketing.
So bringst Du Dich ein:
- SEO-Strategie: Du bist verantwortlich für die Definition der SEO-Ausrichtung innerhalb von mso digital / ambition in Abstimmung mit dem Head of Operations
- Operative Exzellenz in Kundenprojekten: Du stellst sicher, dass unsere SEO-Leistungen in Kundenprojekten fachlich exzellent erbracht und kontinuierlich weiterentwickelt werden, mit dem Anspruch, nachhaltige Ergebnisse und hohe Kundenzufriedenheit zu schaffen.
- Mitarbeiterführung: Du führst das SEO-Team mit Klarheit und Wertschätzung – und begleitest die Entwicklung der Teammitglieder, indem Du ihre individuellen Stärken erkennst, gezielt ausbaust und wirksam auf gemeinsame Ziele ausrichtest.
- Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe, etablierst Standards und entwickelst unsere SEO-Prozesse kontinuierlich weiter – mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit.
- Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst kontinuierlich Prozesse innerhalb Deines Teams und internen Schnittstellen.
- Weiterentwicklung & Wettbewerbsanalysen: Du beobachtest aktiv Markt- & Wettbewerbsentwicklungen im Bereich SEO, bewertest neue Trends und leitest relevante Impulse für die Weiterentwicklung von Team und Angebot ab
- Ressourcenplanung & Controlling: Du planst und verantwortest das Budget Deiner Abteilung, steuerst personelle und finanzielle Ressourcen effizient und richtest Deine Maßnahmen an den strategischen Zielen von mso digital / ambition aus. Dabei behältst Du Ausgaben und Auslastung im Blick und berichtest regelmäßig an den Head of Operations.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder Informatik abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO oder Digital Marketing, mit messbaren SEO Erfolgen.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in technischen und inhaltsbezogenen SEO-Strategien sowie im Umgang mit gängigen SEO-Tools, Webanalyse und gängigen Webtechnologien (z.B. HTML, CSS, JavaScript) mit.
- Du hast erste Führungserfahrung gesammelt und Freude daran, ein Team inhaltlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
- Du denkst strategisch, arbeitest lösungsorientiert und entwickelst aus komplexen Zusammenhängen klare Prioritäten und tragfähige Maßnahmen.
- Du bringst ein hohes analytisches Verständnis mit und leitest aus Daten zielgerichtete, kundenorientierte Handlungsempfehlungen ab.
- Du übernimmst Verantwortung für Ziele und Maßnahmen – und kannst deren Relevanz in Deinem Team überzeugend vermitteln. Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Arbeit mit OKRs mit.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe – mit Kund:innen, im Team und gegenüber internen Stakeholdern. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du selbstverständlich mit; weitere Sprachen sind ein Plus.
Das bieten wir Dir:
- Durstlöscher
Alles was Dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück mit Brötchen, Obst & Müsli
- Verantwortung
Klimaneutrales Unternehmen, Spendenunterstützung für NGOs und weitere Projekte
- Karrierechancen
Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Agenturnetzwerkes
- Vergünstigungen
Vielfältige Angebote vonEGYM Wellpass und Belonio, Corporate Benefits und einem Zuschuss zum Deutschlandticket
- Standort
Beste Aussichtenin der Hafencityin Hamburg und zentrale Lage in Osnabrück
- Weiterbildung
Interne und externe Schulungsprogramme, Fachkonferenzen und Messen
- Veranstaltungen
VomKick-Off über diemso digital Feier bis hin zum Family & Friends day
- Flexibilität
Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr
- Familie
Family First! Wir unterstützen Dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Spaß
Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit haben
Haben wir Dich überzeugt?
Dann freuen wir uns aufDeine Bewerbung.
mso digital GmbH & Co. KG
Recruiting:Luisa Bäcker · 0541963 249 64
#J-18808-Ljbffr
Team Lead SEO (m/w/d) Osnabrück Arbeitgeber: Growdigital
Kontaktperson:
Growdigital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead SEO (m/w/d) Osnabrück
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SEO-Profis und Führungskräften zu vernetzen. Teile deine Expertise und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Trends im SEO-Bereich auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder lokale Meetups, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du bereits Erfahrung in der Teamführung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir, wie du bestehende Arbeitsabläufe analysiert und verbessert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienz des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead SEO (m/w/d) Osnabrück
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von mso digital. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone deine SEO-Erfahrungen: Hebe deine spezifischen Erfahrungen im Bereich SEO hervor. Nenne konkrete Beispiele für messbare Erfolge, die du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Führungskompetenzen darstellen: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar darlegen. Beschreibe, wie du Teams motivierst und entwickelst.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone, wie du zur strategischen Ausrichtung und den Zielen von mso digital beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Growdigital vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Kultur von mso digital. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere Deine SEO-Erfolge
Bereite konkrete Beispiele Deiner bisherigen SEO-Projekte vor, die messbare Erfolge zeigen. Dies könnte Traffic-Steigerungen, verbesserte Rankings oder erfolgreiche Kampagnen umfassen.
✨Führe ein Beispiel für Mitarbeiterführung an
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, ein Beispiel zu teilen, wie Du ein Team geleitet hast. Betone, wie Du individuelle Stärken erkannt und gefördert hast.
✨Analysiere aktuelle SEO-Trends
Sei auf dem neuesten Stand der SEO-Trends und -Techniken. Diskutiere im Interview, wie Du diese Trends in die Strategie von mso digital integrieren würdest, um den Kundenerfolg zu maximieren.
