Working Student | Headhunting [17,00€ / Stunde, 100% Remote]
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Werkstudent Kein Home Office möglich
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Für eine renommierte Executive Search Boutique suchen wir zum sofortigen Zeitpunkt einen „Working Student | Headhunting“ in München und/oder im Home Office (100%).

Unser Klient arbeiten für namhafte Private Equity Häuser (insbesondere im Mid-Market-Segment) und besetzt laufend attraktive (Führungs-)Positionen. Die Boutique wächst stark und ist auf der Suche nach einem ambitionierten Studenten, der beim weiteren Wachstum – vor allem in den Operations – detailgetreu arbeiten kann / möchte.

Aufgaben

  • Du earbeitest gemeinsam mit den Beratern sowie Klienten die ideale Persona für eine ausgewählte Vakanz heraus
  • Du überprüfst via Karrierenetzwerke (bspw. LinkedIn, Xing) sowie der In-House-Kandidatendatenbank nach passenden Kandidaten
  • Du bist Teil einer optimalen Candidate Experience

Qualifikation

  • Akademischer Hintergrund: Du bist eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang (bspw. Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder verwandte Fächer)
  • Digitale Kompetenz: Du kannst versiert mit MS Office Tools arbeiten, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch sowie im Idealfall Englisch
  • Berufliche Vorerfahrung: Im Idealfall hast Du durch einschlägige Praktika oder vorherige Werkstudenten-Tätigkeiten erste Berufserfahrung vorzuweisen – idealerweise im Bereich People / HR / Executive Search / Consulting / Finance

Benefits

  • Flexibles Arbeitsmodell: 100% Remote-Arbeit möglich oder vor Ort im Büro (in München)
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: 17,00€ Stunde
  • Globale Perspektiven: Einblicke in internationale Suchmandate und Zusammenarbeit mit (Finance-)Experten weltweit
  • Innovative Lernumgebung: Zugang zu modernsten Tools und Methoden der Executive Search
  • Karrieresprungbrett: Möglichkeit zur Übernahme eigener Projekte und Verantwortungsbereiche
  • Netzwerkaufbau: Kontakte zu Führungskräften aus verschiedenen Branchen und Regionen sowie direkte Zusammenarbeit mit den zwei Managing Partnern
  • Unternehmenskultur der Offenheit: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Bewirb‘ Dich jetzt. Falls Fragen bestehen sollten, zögere nicht uns zu kontaktieren unter 0211 41873545. Der Interview-Prozess besteht lediglich aus zwei Interview-Runden.

#J-18808-Ljbffr

J

Kontaktperson:

Jobluck UG (haftungsbeschränkt) HR Team

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