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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Mitarbeit an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team, das die zahnmedizinische Versorgung in Westfalen-Lippe sichert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Jobrad und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
800 Vertragszahnärztinnen und -zahnärzte in Westfalen-Lippe gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen, sichert die zahnmedizinische Versorgung für gesetzlich Versicherte und beschäftigt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Münster. Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Vollzeit (38,50 Wochenstunden) oder in Teilzeit (mindestens 32,00 Stunden) zum 01.Vorbereitung und Durchführung der gesamten Entgeltabrechnung inklusive der Betriebsrentner Mitwirken bei Projektarbeiten, beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement etc. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit gute Kenntnisse des Abrechnungssystems SAP HCM und der Zeitwirtschaft Interflex IF-6020 sind wünschenswert sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Das bieten wir Sie erwartet nach gründlicher Einarbeitung ein interessantes Aufgabengebiet sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Neben attraktiven Konditionen bieten wir flexible Arbeitszeiten, einen modernen Arbeitsplatz sowie ein angenehmes Arbeitsklima. angemessene Vergütung Weihnachtszuwendung betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur Kinderbetreuung Homeoffice Jobrad Zusammenarbeit mit Corporate Benefits Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Abteilung Personalwesen ~
HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* Arbeitgeber: Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
Kontaktperson:
Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Entgeltabrechnung und Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP HCM und Interflex IF-6020 vor. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Systemen hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In einem dynamischen Team ist es wichtig, dass du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Anpassungsfähigkeit und Zusammenarbeit im Team verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und was dich an der Entgeltabrechnung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in früheren Positionen erfolgreich gearbeitet hast.
Kenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM und Interflex IF-6020 deutlich hervorhebst. Wenn du diese Systeme bereits genutzt hast, beschreibe, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deinen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über SAP HCM und Interflex
Da gute Kenntnisse des Abrechnungssystems SAP HCM und der Zeitwirtschaft Interflex IF-6020 wünschenswert sind, solltest du dich mit diesen Systemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein dynamisches Team. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
