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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Mitarbeit an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team, das die zahnmedizinische Versorgung in Westfalen-Lippe sichert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Jobrad und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
800 Vertragszahnärztinnen und -zahnärzte in Westfalen-Lippe gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen, sichert die zahnmedizinische Versorgung für gesetzlich Versicherte und beschäftigt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Münster. Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Vollzeit (38,50 Wochenstunden) oder in Teilzeit (mindestens 32,00 Stunden) zum 01.Vorbereitung und Durchführung der gesamten Entgeltabrechnung inklusive der Betriebsrentner Mitwirken bei Projektarbeiten, beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement etc. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit gute Kenntnisse des Abrechnungssystems SAP HCM und der Zeitwirtschaft Interflex IF-6020 sind wünschenswert sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Das bieten wir Sie erwartet nach gründlicher Einarbeitung ein interessantes Aufgabengebiet sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Neben attraktiven Konditionen bieten wir flexible Arbeitszeiten, einen modernen Arbeitsplatz sowie ein angenehmes Arbeitsklima. angemessene Vergütung Weihnachtszuwendung betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur Kinderbetreuung Homeoffice Jobrad Zusammenarbeit mit Corporate Benefits Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Abteilung Personalwesen ~
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
Kontaktperson:
Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Entgeltabrechnung und betriebliche Gesundheitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP HCM und Interflex IF-6020 vor. Wenn du diese Systeme nicht gut kennst, ziehe in Betracht, Online-Kurse oder Tutorials zu nutzen, um dein Wissen aufzufrischen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone in Gesprächen, dass du offen für neue Herausforderungen bist und dich gerne in neue Themen einarbeitest, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Personalwesen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Personalwesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und deine Erfahrung mit SAP HCM.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Personalwesen ein und zeige, wie du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Entgeltabrechnung
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Entgeltabrechnung verstehst. Informiere dich über gängige Abrechnungssysteme wie SAP HCM und Interflex IF-6020, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Kenntnisse im Personalwesen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse im Personalwesen und in der Projektarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du zur Verbesserung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements beigetragen hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team bietet, solltest du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsbedingungen betonen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Arbeitsklima, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
