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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege älterer Menschen nach neuesten Standards.
- Arbeitgeber: AWO ist ein führender sozialer Dienstleister mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Job Description
PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d)
Stellennr.: 150219
Über uns
Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im AWO Seniorenheim Weißenhorn zu verstärken, suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine n
Altenpfleger in (m/w/d)
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d)
Krankenschwester Krankenpfleger (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d)
Ihre Aufgaben umfassen
- Aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung unserer Bewohner innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
- aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung zur m Gesundheits- und Krankenpfleger in oder Altenpfleger in
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
- selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Freude und Leidenschaft am Beruf
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern) und Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei (bzw. entspechender Freizeitausgleich)
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung
- Vielfaltsoffene Unternehmenskultur & Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.de
AWO Seniorenheim Weißenhorn
Petra Messner Hagenthalerstraße Weißenhorn 0
Jetzt bewerben
Altenpfleger in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Krankenschwester Krankenpflege... Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Krankenschwester Krankenpflege...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Arbeiterwohlfahrt. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Prinzipien wie Solidarität und Toleranz verstehst und lebst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Altenpflege beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflege unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fort- und Weiterbildungsangebote, die die AWO bietet, und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Krankenschwester Krankenpflege...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Altenpfleger in (m/w/d) zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Pflege gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team der AWO Seniorenheim Weißenhorn passt.
Referenzen bereitstellen: Bereite Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Pflege belegen. Dies können frühere Arbeitgeber oder Ausbilder sein, die deine Eignung für die Stelle bestätigen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Fragen wie 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was motiviert dich in deinem Beruf?' sind oft Teil des Gesprächs.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit älteren Menschen umgehst und welche Maßnahmen du ergreifst, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere die Arbeiterwohlfahrt und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du dich mit ihren Werten identifizieren kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Altenpflege interessiert bist.
