Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse in der Hotel Elektrik.
- Arbeitgeber: Meyer Werft ist ein international agierendes Unternehmen im Schiffbau.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem respektvollen Team mit starkem Wir-Gefühl.
- Gewünschte Qualifikationen: Industriemeister oder Techniker, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebs-Kita mit flexiblen Öffnungszeiten für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Meister (m/w/d) Hotel Elektrik
Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Hotel einen Meister (m/w/d) Hotel Elektrik.
Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:
- Führung von Mitarbeitern
- Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung des KVP-Prozesses mit Unterstützung der KVP-Organisation
- Umsetzung der definierten Ziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität
- regelmäßige Informationsweitergabe an die zugeordneten Mitarbeiter über die aktuellen Themenbereiche
- Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- regelmäßige Absprache mit übergeordneten bzw. benachbarten Bereichen
- regelmäßige Abstimmung mit der Produktionsplanung und –steuerung (PPS)
- Unterstützung bei der kurz – und mittelfristigen Kapazitätsplanung
- Organisation der Garantieeinsätze
- Stellt die Umsetzung der in den Taktplan angegebenen Arbeiten sicher
- Stellt die Einhaltung der vorgegebenen Stundenbudgets aus der Feinplanung sicher
- direkte Steuerung der zugeordneten Mitarbeiter sowie Betreuung der Bauleiter der im Prozess beauftragte Fremdfirmen
- direkte Steuerung in Bezug auf Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Prüfung der Ressourcenplanung und Arbeitsunterlagen/Material, Unstimmigkeiten abklären, notwendige Veränderungen einleiten und den Mitarbeitern erläutern
- Optimierung der fachbezogenen Prozesse und der zugewiesenen Fertigungsprozesse
- Aufnahme von operativen Prozess-Kennzahlen, Pflege der Arbeitskarten
- Regelmäßige Mitarbeiterunterweisungen
- Verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Bereitstellung Fachwissen
- Ermittlung Entwicklungspotentiale der Mitarbeiter, z.B. durch Mitarbeitergespräche
- Sicherstellen der Qualitätssicherungsprozesse, Abstimmung mit QS-Koordinator
- Einsatz auch in anderen Bereichen der Werftengruppe
Das bringen Sie mit:
- Industriemeister oder Staatl. geprüfter Techniker oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- fundierte Erfahrung in der Metallverarbeitung und Schlosserei
- Schweißtechnische Zusatzqualifikation von Vorteil
- Microsoft Office Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lösungsorientierte, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit Mitarbeiter auch in schwierigen Situationen zu motivieren
- Stark ausgeprägte soziale Kompetenz mit Fokus auf Mitarbeiterförderung und -unterstützung
- Teilnahme an Probefahrten und/oder Garantiefahrten
Was wir bieten:
- Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
- Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
- Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.)
- Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
- Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.
Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter melissa.marzeion@meyerwerft.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den untenstehenden Link.
#J-18808-Ljbffr
Meister (m/w/d) Hotel Elektrik Arbeitgeber: Meyer Gruppe
Kontaktperson:
Meyer Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister (m/w/d) Hotel Elektrik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von MEYER. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da die Position einen starken Fokus auf die Führung von Mitarbeitern hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne in Gesprächen, dass du offen für Schulungen und Weiterbildungen bist, um deine Fähigkeiten im Bereich Metallverarbeitung und Schlosserei weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister (m/w/d) Hotel Elektrik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Meister Hotel Elektrik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Metallverarbeitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Gruppe vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Meister Hotel Elektrik vertraut machst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung in der Metallverarbeitung und Schlosserei betreffen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Rolle auch die Führung von Mitarbeitern umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation zeigen.
✨KVP-Prozess verstehen
Informiere dich über den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diesen Prozess in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für Qualität und Effizienz.
✨Soziale Kompetenz hervorheben
Die Stelle erfordert eine starke soziale Kompetenz. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter gefördert und unterstützt hast, insbesondere in schwierigen Situationen.
