Software Entwickler m/w/d

## Ihre Aufgaben – Entwicklung innovativer Softwareanwendungen (insbesondere Webanwendungen) für unsere Kunden in einer zukunftsorientierten Branche – Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Softwarelösungen und Unterstützung im Rahmen des gesamten Entwicklungs- und Einführungsprozesses bei der Konzeption, dem Architekturdesign, der Qualitätssicherung sowie der Systemintegration – Enge Zusammenarbeit im Team und mit Kunden unter Anwendung modernster Softwareentwicklungs- und Diagnosetools – Entwicklung von WEB-Front-Ends auf OpenSource-Basis und Komponenten für WMS/WFS-Services in den Entwicklungsumgebungen MicrosoftVisual Studio, Microsoft Edge, Google Chrome, Mozilla Firefox ## Ihr Profil – Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung – Vertiefte Kenntnisse in JavaScript, HTML5, ExtJs, VB, C++, QT, MFC – Grundkenntnisse in SQL, C\\#, PHP, .NET – Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur eigenständigen Einarbeitung in neue Wissensbereiche – Persönlich ist uns wichtig, dass Sie einen eigenverantwortlichen, engagierten sowie verantwortungsbewussten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch mitbringen ## Wir bieten – Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. – Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. – Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.

– 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. – Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. – Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.

– Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. – Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. – Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ – Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.

Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. – Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. – SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert.

Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter – Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. – Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. – Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.

Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. – Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne – Frauenlauf in Paris – Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.>