Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Bereich zentraler Storage und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Die Bundesagentur für Arbeit ist ein führender IT-Dienstleister mit über 180.000 vernetzten Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office bis zu 80%, attraktive Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur einer der größten Sozialbehörden Europas in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement.
- Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und Diversität und bieten eine barrierefreie Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Motivierte Verstärkung gesucht Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‐Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‐Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‐Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‐Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck einen Specialist Product Manager (w/m/d) – Schwerpunkt IaaS Einstellungstermin: sofort Referenzcode: 2025_E_003225 Vertragsart: unbefristet Vergütung: TE II (A 13) – nach Tarifvertrag der BA (TV‐BA) Arbeitsumfeld: Sie werden im IT‐Systemhaus tariflich als IT‐Spezialist/ ‐in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Ihr Einsatz erfolgt in der Einheit IaaS als Specialist Product Manager für zentralen Storage (S3, SAN-Storage, File Storage). Ein stabiler Betrieb zentraler Speicher-Systeme/ ‐Netzwerke ist für die BA von großer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/ ‐innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT‐Systemen arbeiten können. Wir sorgen dafür, dass die Anwendungen, Fachverfahren, Datenbanken und Applikationen auf den zahlreichen, überwiegend hochverfügbaren Speicherlösungen mittels aktueller Techniken problemlos, stabil und hochperformant ihren Dienst verrichten, insbesondere in Bezug auf die IT‐Sicherheit. Die Aufgaben im Team rund um das Thema zentraler Speicher sind breit gefächert und vielfältig. Bei uns herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng und vertrauensvoll zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen. Dabei kann es für uns auch zu Einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit kommen. Natürlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit individuellen Qualifizierungen den neuesten Technologien zu nähern. Als Specialist Product Manager sind Sie die bzw. der Hauptverantwortliche im genannten Bereich und entwickeln beispielsweise Konzepte für SAN und File Storage. Sie tragen so aktiv dazu bei, die Sicherheit der gespeicherten Daten mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich. Mit Begriffen wie SAN, Zoning, FC Fabric, S3, Block und Filestorage haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter. Im Team Storage wollen wir Aufträge und Anforderungen agil bearbeiten. Dabei nehmen wir gängige Tools wie Jira und Confluence zu Hilfe. Aufgaben und Fortschritte werden in regelmäßigen Meetings besprochen. Wenn Sie mit uns daran arbeiten wollen, der Bundesagentur für Arbeit als größte Sozialbehörde Europas eine sehr stabile, hochperformante und vor allem sichere IT‐Infrastruktur zur Verfügung zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Flexibilität ist uns im IT‐Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home‐Office zu arbeiten. Aufgaben und Tätigkeiten: Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/ ‐innen Koordination von Produktentwicklungsteams und ‐ressourcen Nutzenbewertung von Anforderungen Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Erstellung, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich zentraler Storage Verantwortung für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Aufgabenbereich Betrieb und Weiterentwicklung einer sehr großen Storage-Infrastruktur, derzeit auf Basis von Produkten der Hersteller Pure, Netapp und Brocade (SAN Fabric) Erstellung von Sicherheitskonzepten für den Bereich Storage (ISO 27001) Budgetplanung und Verwaltung Voraussetzungen: Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbares Profil Sie überzeugen weiterhin durch: Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und ‐management (Storage-Infrastrukturen) Fundierte Kenntnisse der Projektplanung Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation Erfahrung mit den Produkten Pure Storage, Netapp und Brocade Erfahrung mit Sicherheitszertifizierungen (z. B. ISO 27001) Bereitschaft, voranzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen Wir bieten: Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) Flexible Arbeitszeitmodelle Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/ ‐r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/ ‐innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‐5580 zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. Weitere Informationen finden Sie unter Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Caroline Wißmann, +49 911 179‐4040 Fragen zu fachlichen Themen: Herr Dieter Gerhart, +49 911 179‐2991 Interessiert? Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). Bewerbungsende: 25.08.2025 Jetzt bewerben! Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeit geberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäf tigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.
Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt IaaS Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Kontaktperson:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt IaaS
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich IaaS oder Produktmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Storage und IaaS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine Erfahrungen mit SAN, S3 und anderen relevanten Technologien, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Da die Stelle auch Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Anpassung an verschiedene Situationen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt IaaS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Specialist Product Manager im Bereich IaaS gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den in der Stellenanzeige genannten Aufgaben und Verantwortlichkeiten übereinstimmen.
Betone deine technischen Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Bezug auf SAN, S3, Block- und Filestorage sowie deine Erfahrung mit den Produkten von Pure Storage, Netapp und Brocade klar darstellst.
Zeige deine Teamfähigkeit: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast, insbesondere in agilen Umgebungen, und wie du Verantwortung übernommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Specialist Product Manager im Bereich IaaS vertraut. Informiere dich über zentrale Storage-Systeme wie SAN und S3, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Produktentwicklung und -management sowie deine Fähigkeiten in der Budgetplanung und Teamkoordination verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Verantwortung übernommen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen vor. Zeige Interesse an der offenen und kooperativen Atmosphäre, die in der Stellenanzeige erwähnt wird, und wie du dich dort einbringen kannst.