Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Regionalverkaufsleitung in der Betreuung von Getränkemärkten und Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: FRISTO SE ist ein modernes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Getränkebereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, Gutscheine für Getränke, 6 Wochen Urlaub und viele Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Unternehmenserfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und Erfahrung in einer Führungsrolle sind erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten zur Unterstützung unserer Regionalverkaufsleitung. Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Assistenz (m/w/d) der Regionalverkaufsleitung für unsere Märkte in Regensburg oder in Marktheidenfeld und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Assistenz Regionalverkaufsleitung mit Personalverantwortung (m/w/d) Ihre Aufgaben In dieser spannenden Position übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben Unterstützung der Regionalverkaufsleitung bei der operativen und strategischen Betreuung von 3–4 Getränkemärkten Überwachung und Analyse von Umsatz- und Kostenkennzahlen in enger Abstimmung mit der Regionalverkaufsleitung Mitwirkung bei Personalgesprächen und Personalentwicklung in den betreuten Märkten Aktive Mitarbeit am POS zur Sicherstellung optimaler Abläufe und Umsetzung von Unternehmensstandards Schnittstelle zwischen dem Marktteam und Regionalverkaufsleitung Ihr Profil Mit Leidenschaft und Motivation Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Führungsrolle Organisationstalent, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit vor Ort Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Wir bieten Ihnen Neben ~ Einen modernen und sehr gut ausgestatteten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ~ Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits ~6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen ~ Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen ~ Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software ~ Durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams ~ Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten ~ Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. FRISTO SE Frau Hetzner, Wolfgang-Brügel-Str. 1,Buchloe
Assistenzkraft (m/w/d) als Nebenjob Arbeitgeber: FRISTO SE
Kontaktperson:
FRISTO SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzkraft (m/w/d) als Nebenjob
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Geschichte von FRISTO SE. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Verkauf unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit vor Ort. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und in der Getränkebranche. Dies kann dir helfen, im Gespräch relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzkraft (m/w/d) als Nebenjob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FRISTO SE und ihre Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone deine Organisationstalente und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team von FRISTO passt und welche Ideen du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von FRISTO SE. Zeige in deinem Interview, dass du die Kombination aus Tradition und Fortschritt schätzt und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen im Einzelhandel hervor
Da die Position eine mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere bereit haben, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit dem Team und der Regionalverkaufsleitung zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du anwendest.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Position erfordert eine aktive Mitarbeit vor Ort. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast und wie du Herausforderungen direkt angegangen bist, um optimale Abläufe sicherzustellen.