Klimaschutzmanagerin / Klimaschutzmanager (m/w/d) gesucht

Klimaschutzmanagerin / Klimaschutzmanager (m/w/d) gesucht

Die Stadt Herzberg am Harz stellt zum01.04.2025 – vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel – eine Klimaschutzmanagerin/ einen Klimaschutzmanager (m/w/d) befristet für die Dauer des Förderungszeitraumes (bis 31.03.2028) in Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD ein.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem:

• Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes für die Stadt Herzberg am Harz,
• Integration des Klimaschutzes in die Verwaltungsabläufe,
• Projektsteuerung- und Projektkoordination sowie Prüfung, Beantragung und Abwicklung von Fördermöglichkeiten,
• Darstellung und Kommunikation der Klimaschutzaktivitäten,
• Vernetzung mit anderen lokalen Klimaschutzakteurinnen und Klimaschutzakteuren (u.a. Landkreis Göttingen, Energieagentur Region Göttingen e.V., Kommunalverwaltungen, Energieversorgern, Firmen und Vereinen zur Förderung des Informations- und Erfahrungsaustausches),
• Öffentlichkeitsarbeit.

Sie verfügen über:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Klimaschutz, Umweltschutz, Erneuerbare Energien, Regional-, Raum- oder Stadtplanung,
• Affinität zu Fragen des Klimaschutzes und der Nachhaltigkeit,
• Fachwissen in den Bereichen kommunaler Klimaschutz, Klimaanpassung und Nachhaltigkeit,
• sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten,
• sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten,
• Teamfähigkeit,
• Bereitschaft, Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen,
• Fort- und Weiterbildungsbereitschaft,
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen (gegen Fahrtkostenentschädigung).

Wünschenswert wären außerdem:

• Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungskoordination,
• Erfahrung im dienstleistungsorientierten Umgang mit Kundinnen und Kunden,
• hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft,
• hohe persönliche Motivation und Initiative.

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
• betriebliche Altersvorsorge,
• flexible Arbeitszeitgestaltung,
• bedarfsorientierte Weiter- und Fortbildungsangebote,
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre,
• Möglichkeit der Telearbeit (nach Vorliegen der Voraussetzung),
• umfangreiche Leistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung VBL, leistungsorientierte Bezahlung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiter Michael Schmidt unter der Telefonnummer 05521-852150 oder per Mail unter zur Verfügung.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Sachgebiet Personalwesen unter der Telefonnummer 05521/852-256 oder per E-Mail unter zur Verfügung.

Ausschreibung gültig:
von Di, 19.11.2024 bis Fr, 3.1.2025

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