Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Kundenservice und die Unterstützung unserer Mitglieder.
- Arbeitgeber: BESTSECRET ist eine führende Online-Plattform für Premium-Mode mit exklusiven Rabatten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Rabatte auf Mode und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Community und erlebe die Welt der Luxusmode hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und Teamarbeit sind wichtig, Erfahrung im Service von Vorteil.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, ideal für Schüler und Studenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die BESTSECRET Gruppe ist eine fhrende europische Online-Destination fr Premium- und Luxus-Off-Price-Mode, die nur fr Mitglieder zugnglich ist. Mit einem permanenten Sortiment von rund 3.000 internationalen Marken bietet BESTSECRET seinen Community-Mitgliedern in ganz Europa begehrte Mode zu attraktiven Rabatten. Das einzigartige Geschftsmodell, die technologieorientierte Denkweise und das . klicken sie bewerben, fr die volle Stellenbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) Service In Voll- Oder Teilzeit (Frankfurt am Main) Arbeitgeber: BestSecret Group

Kontaktperson:
BestSecret Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Service In Voll- Oder Teilzeit (Frankfurt am Main)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die BESTSECRET Gruppe und ihre Produkte. Verstehe das Geschäftsmodell und die Zielgruppe, um im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Kundenservice-Hintergrund zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du deren Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Mode und Trends. Wenn du ein gutes Gespür für aktuelle Modetrends hast, teile dies im Gespräch mit und erkläre, wie du diese Leidenschaft in den Kundenservice einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BESTSECRET. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Service In Voll- Oder Teilzeit (Frankfurt am Main)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BESTSECRET Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und das Geschäftsmodell zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter im Service zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Kundenservice und deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei BESTSECRET arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für Mode und dein Interesse an einem technologieorientierten Arbeitsumfeld hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BestSecret Group vorbereitest
✨Informiere dich über BESTSECRET
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die BESTSECRET Gruppe informieren. Verstehe das Geschäftsmodell und die angebotenen Produkte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Kundenservice gearbeitet hast. Dies kann helfen, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job im Service oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.