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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur internationalen Transformation und verbessere Prozesse.
- Arbeitgeber: Apleona bietet flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte ein neues Team mit und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen guten Studienabschluss und Erfahrung in der Unternehmensberatung haben.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Projektleiter im Bereich International Transformation (w/m/d) – JobID 22489 Starte Deine Apleona-Karriere an einem Standort Deiner Wahl. In unserer Abteilung International Transformation arbeiten wir daran unser internationales Landes- und Großkundengeschäft zu optimieren und zukunftsfähig aufzustellen. Wir agieren dabei vorstandsnah wie eine Inhouse-Beratung und erarbeiten gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften der Business Units eine Transformation Roadmap mit Verbesserungsmaßnahmen wie z.B. Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen, Aufbau von Performance Management, Erarbeitung von Target Operating Modellen und Maßnahmen zur Margenverbesserung. Unternehmen: Durch unsere Private Equity Ownership haben wir flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und einen langfristigen Wachstumskurs, der viele spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet Team: Motiviertes Team mit Beratungs-/Strategiehintergrund, komm in ein neues Team im Aufbau und gestalte es gemeinsam mit uns Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe Aktive Steuerung von Projekten zu strategischen und operativen Fragestellungen im Rahmen unseres internationalen Transformations-Programms Verantwortung und Leitung von Projekten in allen Dimensionen (Zeit, Budget, Qualität) Datenbasierte Analysen und Entwicklung von KPIs zur Identifikation und Bestätigung von Hypothesen und Projektsteuerung Erstellung und Durchführung von Kommunikations-, Schulungs- und Change-konzepten Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer internen Mitarbeiter in z.B. Projektleitungsfähigkeiten Einen sehr guten Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften wie beispielsweise BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Strategie oder Inhouse-Beratung Erste Erfahrungen in der Projekt- oder Workstreamleitung Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insb. Power-Point und Excel Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Geringe bis moderate Reisebereitschaft für z.B. regelmäßige Treffen des Teams am Standort Frankfurt / Neu-Isenburg (z.B. alle 2 Wochen) und Projekttermine (flexibel nach Bedarf) Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.
Projektmanager:in - Kommunikation / Projektmanagement Arbeitgeber: Apleona Group
Kontaktperson:
Apleona Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in - Kommunikation / Projektmanagement
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Unternehmensberatung oder im Projektmanagement tätig sind. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Transformation und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bringe eigene Ideen ein, wie diese in die Arbeit bei Apleona integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Apleona. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du dazu beitragen kannst, das Team und die Projekte weiterzuentwickeln. Das wird in einem persönlichen Gespräch positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in - Kommunikation / Projektmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmensmission her: Beginne dein Anschreiben, indem du erklärst, warum du dich für die Apleona-Karriere interessierst und wie deine Werte mit der Unternehmensmission übereinstimmen. Zeige, dass du die Bedeutung der internationalen Transformation verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder Strategie. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle in der Projekt- oder Workstreamleitung.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position Kommunikations- und Change-Konzepte umfasst, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Erwähne, wie du Schulungen durchgeführt oder Kommunikationsstrategien entwickelt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende präzise Sprache und vermeide Fachjargon, um sicherzustellen, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen leicht verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Strategien von Apleona im Bereich International Transformation. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Kommunikation und strategischer Planung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem neuen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei Apleona beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
