Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur internationalen Transformation und verbessere Prozesse.
- Arbeitgeber: Apleona bietet flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein neues Team und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen guten Studienabschluss und Erfahrung in der Unternehmensberatung haben.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist gering, mit regelmäßigen Teamtreffen in Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Projektleiter im Bereich International Transformation (w/m/d) – JobID 22489 Starte Deine Apleona-Karriere an einem Standort Deiner Wahl. In unserer Abteilung International Transformation arbeiten wir daran unser internationales Landes- und Großkundengeschäft zu optimieren und zukunftsfähig aufzustellen. Wir agieren dabei vorstandsnah wie eine Inhouse-Beratung und erarbeiten gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften der Business Units eine Transformation Roadmap mit Verbesserungsmaßnahmen wie z.B. Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen, Aufbau von Performance Management, Erarbeitung von Target Operating Modellen und Maßnahmen zur Margenverbesserung. Unternehmen: Durch unsere Private Equity Ownership haben wir flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und einen langfristigen Wachstumskurs, der viele spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet Team: Motiviertes Team mit Beratungs-/Strategiehintergrund, komm in ein neues Team im Aufbau und gestalte es gemeinsam mit uns Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe Aktive Steuerung von Projekten zu strategischen und operativen Fragestellungen im Rahmen unseres internationalen Transformations-Programms Verantwortung und Leitung von Projekten in allen Dimensionen (Zeit, Budget, Qualität) Datenbasierte Analysen und Entwicklung von KPIs zur Identifikation und Bestätigung von Hypothesen und Projektsteuerung Erstellung und Durchführung von Kommunikations-, Schulungs- und Change-konzepten Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer internen Mitarbeiter in z.B. Projektleitungsfähigkeiten Einen sehr guten Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften wie beispielsweise BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Strategie oder Inhouse-Beratung Erste Erfahrungen in der Projekt- oder Workstreamleitung Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insb. Power-Point und Excel Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Geringe bis moderate Reisebereitschaft für z.B. regelmäßige Treffen des Teams am Standort Frankfurt / Neu-Isenburg (z.B. alle 2 Wochen) und Projekttermine (flexibel nach Bedarf) Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.
Consultant (m/w/d) Projektmanagement Qualität International Arbeitgeber: Apleona Group

Kontaktperson:
Apleona Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) Projektmanagement Qualität International
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Unternehmensberatung oder im Projektmanagement tätig sind. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Projektmanagement und Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zur Projektleitung und zur strategischen Beratung übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Apleona. Informiere dich über deren Werte und Projekte und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) Projektmanagement Qualität International
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Consultant im Projektmanagement. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Betone deine Projekterfahrung: Da die Rolle Projektleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und -leitung demonstrieren.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Erwähne auch relevante Sprachzertifikate, falls vorhanden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Strategien von Apleona im Bereich International Transformation. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem neuen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsmodellen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Apleona mit deinen eigenen übereinstimmen.