Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Onshore Wind und koordiniere mit verschiedenen Teams.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen fĂĽr erneuerbare Energien, das die Energiewende vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Hybridmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und echten Herausforderungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Genehmigungen, Bauingenieurwesen von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie an Projekten mit einer Gesamtleistung von 1,5 GW und mehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Senior-Projektmanager (Onshore Wind) – Genehmigungen und Bauwesen Standort: Mainz, Hamburg oder Berlin 3 Tage pro Woche im Büro (Hybridmodell) Ein vollständig finanziertes Unternehmen für erneuerbare Energien, das die nächste Stufe der Energiewende vorantreibt – Energy Transition 2.0. Es ist auf die Entwicklung und den Betrieb von Hybridparks spezialisiert, die Wind-, Solar-, Speicher- und Umwandlungstechnologien integrieren. Entscheidungen werden schnell getroffen, und das Team arbeitet zügig. Es hat bereits Projekte mit einer Gesamtleistung von 1,5 GW entwickelt und genehmigt – weitere sind in Planung. Dieses Tempo schafft kontinuierlich Möglichkeiten für Fortschritte und die Beteiligung an wirkungsvollen Projekten. Was wir suchen: Fokus auf die Bauphase; Koordination mit externen Beratern, Bauunternehmen und internen Teams Umfassender Überblick über alle Genehmigungsanforderungen und deren Auswirkungen auf Bau und Ausführung Erfahrung mit dem BImSchG Unterstützung bei der Ausschreibungsphase und Begleitung der Projekte durch die Bauphase Erfahrung in der realen Projektumsetzung Ein Hintergrund im Bauingenieurwesen ist nicht erforderlich, könnte jedoch von Vorteil sein Verantwortlich für das gesamte Projekt Was wir bieten: Die Flexibilität, Ihren eigenen Weg zu gestalten; egal, ob Sie eine Führungsposition anstreben oder sich spezialisieren möchten, es gibt klare Möglichkeiten, sich mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln Eine seltene Mischung aus der Agilität eines Start-ups und der Unterstützung durch eine Institution Technologisch fortschrittliche Abläufe mit echter KI-Integration Ein integrativer, dynamischer Arbeitsplatz Angetrieben von Herausforderungen: lebt von Leistung und Energie, macht Spaß und bietet Unterstützung Gestalten Sie mit uns die nächste Energieära Wenn Sie bereit sind, Verantwortung für hochwirksame Projekte zu übernehmen, sich den spannenden Herausforderungen der Entwicklung hybrider erneuerbarer Energien zu stellen und zu sehen, wie Ihre Arbeit direkt zu einem saubereren, widerstandsfähigeren Energiesystem beiträgt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bringen Sie Ihr Fachwissen, Ihre Ideen und Ihre Tatkraft ein – wir stellen Ihnen die Ressourcen, die Unterstützung und die Plattform zur Verfügung, um diese zu verwirklichen. Gemeinsam können wir die Energiewende 2.0 vorantreiben. elizabeth.gilbert@hunterphilips.com
Senior-Projektmanager (Onshore Wind) - Genehmigungen und Bauwesen Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search
Kontaktperson:
Hunter Philips Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Projektmanager (Onshore Wind) - Genehmigungen und Bauwesen
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Windenergiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf erneuerbare Energien konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends und Technologien im Bereich Onshore-Windenergie. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um dein Wissen ĂĽber Genehmigungsprozesse und Bauwesen zu vertiefen, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Präsenz zeigen
Besuche Messen oder Konferenzen, die sich mit erneuerbaren Energien beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit Vertretern von Unternehmen in Kontakt treten, die ähnliche Positionen anbieten.
✨Aktive Teilnahme an Projekten
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Projekten im Bereich erneuerbare Energien. Dies zeigt dein Interesse und deine praktische Erfahrung, was bei einem potenziellen Arbeitgeber positiv wahrgenommen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Projektmanager (Onshore Wind) - Genehmigungen und Bauwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung mit dem BImSchG und Koordination mit externen Beratern. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Bauphase und Projektumsetzung. Zeige konkrete Beispiele, wie du ähnliche Projekte erfolgreich geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und wie du zur Energiewende 2.0 beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für erneuerbare Energien ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere im Onshore-Windsektor. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie dein Beitrag zur Energiewende 2.0 passen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektumsetzung und Koordination mit externen Beratern und Bauunternehmen demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für das Team greifbarer.
✨Kenntnis der Genehmigungsanforderungen
Stelle sicher, dass du die relevanten Genehmigungsanforderungen, insbesondere das BImSchG, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Anforderungen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.