HR Manager (m/w/d)

Wir, die Gusti Leder GmbH , sind ein junges Unternehmen aus Rostock, das sich auf den Verkauf von fair produzierten Ledertaschen und -accessoires spezialisiert hat. Für unser Büro in Rostock suchen wir einen Human Resources Manager bzw. Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit zur Leitung unseres HR Recruiter und HR Development Teams.

Als HR Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen im People & Culture Bereich. Du bist nicht nur für die Entwicklung unseres Teams im Bereich Personalwesen, Personalentwicklung und Recruiting verantwortlich, sondern agierst auch als Bindeglied zwischen Mitarbeitern und Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur ist uns wichtig und wir bieten nicht nur eine Anstellung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmenskultur teilzunehmen.

Bist Du bereit, Teil unseres Teams zu werden und mit uns die Zukunft von Gusti Leder zu gestalten?

Deine Benefits bei uns:

• Bezahlung von Überstunden, falls erforderlich
• 20% Mitarbeiter-Rabatt
• Regelmäßige Teamevents
• Entwicklungsperspektiven und individuelles Onboarding
• Auf Dich abgestimmte Mentoring- und Coaching Programme
• Arbeiten in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• kostenfreies Yoga und kostenfreie Massagen, Fitness-Mitgliedschaft bei guter Leistung, Obst, Kaffee etc.
• quartalsweiser Gesundheitsbonus

Zu Deinen Aufgaben zählen:

• Du bist verantwortlich für das gesamte Personalmanagement, vom Recruiting, übers Onboarding bis zum Offboarding.
• Im Bereich Personalwesen übernimmst Du die Verantwortung für die Verwaltung von Personalakten und die Umsetzung von HR-Richtlinien.
• Als Teil des Human Resources-Teams förderst Du eine positive Unternehmenskultur und unterstützt bei Konfliktmanagement.
• Deine Expertise in der Personalentwicklung ermöglicht es Dir, gezielte Maßnahmen zur individuellen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zu initiieren und umzusetzen.

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources oder vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld, mit Erfahrungen in der Teamleitung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit Personalentwicklungsmaßnahmen
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Solltest Du Fragen haben, ist Deine Ansprechpartnerin Ilyayda über personal(at)gusti-leder.de erreichbar.

#J-18808-Ljbffr