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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Beschaffungsprozess für Wind- und Solarprojekte und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien mit einer starken Multi-GW-Pipeline.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, an nachhaltigen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem innovativen Team mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte direkt an drew.guinnane@hunter.philips.com senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Senior Procurement Manager – Wind & Solar Anstellung: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche Wir führen exklusiv die Suche für ein führendes, international tätiges Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Zur Verstärkung des deutschen Teams wird ein erfahrener Senior Procurement Manager gesucht, der die Einkaufsstrategie für große Wind- und Solarprojekte mitgestaltet. Das Unternehmen verfügt über ein starkes Multi-GW-Pipeline und kombiniert internationales Know-how mit lokaler Umsetzungskompetenz. Ihre Aufgaben: Strategische Verantwortung für den gesamten Beschaffungsprozess von Schlüsselkomponenten wie Windturbinen, PV-Module, Infrastruktur sowie Bau- und Dienstleistungen für Wind- und Solarparks in Deutschland Steuerung der Schnittstellen mit Entwicklung, Bau und Betrieb, um eine reibungslose, kostenoptimierte und terminorientierte Beschaffung sicherzustellen Durchführung von Marktanalysen, Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten sowie Risikomanagement entlang der gesamten Lieferkette Weiterentwicklung und Standardisierung von internen Beschaffungsprozessen sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Procurement-Teams Unterstützung bei Projektverkäufen durch Bereitstellung relevanter Beschaffungsdaten, Marktkenntnisse und Risikoeinschätzungen Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder vergleichbare Großprojekte Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägtes wirtschaftliches und technisches Verständnis Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Projektumgebungen erfolgreich zu steuern Möchten Sie Teil eines führenden Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien werden? Dann bewerben Sie sich direkt auf die Anzeige oder senden Sie Ihren Lebenslauf an drew.guinnane@hunter.philips.com .
Senior Procurement Manager Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search
Kontaktperson:
Hunter Philips Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Procurement Manager
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der erneuerbaren Energien-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Marktkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Wind- und Solarenergie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie dies die Einkaufsstrategien beeinflussen kann.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im strategischen Einkauf beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Verhandlungen geführt oder komplexe Projekte gesteuert hast.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für das Unternehmen und die Branche. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmensvision und den Projekten verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Procurement Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Projekte im Bereich erneuerbare Energien und die spezifischen Anforderungen für die Position des Senior Procurement Managers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und deine Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine strategischen Fähigkeiten im Einkauf darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit internationalen Teams.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere über Wind- und Solarprojekte. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie sie sich auf die Beschaffungsstrategie auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Informationen klar und effektiv vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
