Head of Product Management (m/w/d)
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Head of Product Management (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktmanagement und entwickle innovative Lösungen im Bereich Hygiene.
  • Arbeitgeber: Marktführer in Maschinen- und Systemlieferung mit globaler Reichweite und Innovationskraft.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, attraktives Vergütungspaket und interaktive Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines krisensicheren Unternehmens und gestalte die Zukunft der Hygieneprodukte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder BWL-Studium, 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und PLM-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns Unser Mandant ist als Maschinen- und Systemlieferant Marktführer und Innovationstreiber auf seinem Gebiet und der technologische Partner für mehrere Branchen. Das weltweit tätige Unternehmen agiert als führendes Technologieunternehmen in verschiedensten Märkten und ist damit ein krisensicherer Arbeitgeber. Für den Produktbereich \“Vliesstoffe\“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den \“Head of Product Management (m/w/d)\“. In dessen Verantwortung liegt das Produkt-Portfolio-Management, die Neuproduktentwicklung sowie das Life Cycle Management. Der neue Stelleninhaber (m/w/d) führt den Geschäftsbereich mit dem Schwerpunkt \“Hygiene\“ auf das \“next level\“. Strategisches Ziel ist ein marktgerechtes Produkt- und Dienstleistungsportfolio und die Steigerung der Rentabilität des Produktprogrammes. Aufgaben Verantwortung für das Produkt-/ Dienstleistungsportfolio im Segment Impulsgeber und zentrale Plattform für sämtliche Produktneu-/ Produktweiterentwicklungen im Marktsegment Erarbeiten von Produktanforderungen, Businessplänen, Vorstudien sowie Machbarkeitsanalysen Unterstützung des Vertriebs im operativen Geschäft (z.B. Messen, Referenzkunden) Produktschulungen für interne und externe Vertriebspartner Profil Technisches oder BWL-Studium, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Produktmanagement Erfahrung in der interdisziplinären Projektarbeit im Produktmanagement Kenntnisse im ganzheitlichen Product Life Cycle Management Idealerweise Erfahrung mit PLM-Tools Deutsch als Muttersprache, sowie sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Deutschland / Europa Wir bieten Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen viel Gestaltungsraum bei der Umsetzung dieser fachlichen Führungsaufgabe. Sie sind interaktive Schnittstelle und Kommunikationsplattform für alle beteiligten Funktionen (Entwicklung, Konstruktion, Fertigung, Anwendungstechnische Labore, Kunden, Vertrieb, etc.). Sie erarbeiten neue Einsatzmöglichkeiten und umsetzbare Kundenlösungen für die innovative Technologie unseres Mandanten mit dem Ziel, dessen Kunden strategisch voranzubringen und neue Märkte zu erschließen. Das Unternehmen überträgt Ihnen die erforderliche Verantwortung mit entsprechenden Kompetenzen und bietet ein sehr attraktives Vergütungspaket. Kontakt Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12193 stehen Ihnen Frau Marlis Metzger oder Herr Günter Walter unter +49 7221 9078-45 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

Head of Product Management (m/w/d) Arbeitgeber: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG

Unser Mandant ist ein führendes Technologieunternehmen, das nicht nur als Marktführer in der Maschinen- und Systemlieferung agiert, sondern auch ein innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und neue Märkte zu erschließen. Die Position des Head of Product Management bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem krisensicheren Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung von Produkten im Bereich Hygiene beizutragen.
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Kontaktperson:

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Product Management (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die im Produktmanagement tätig sind, und tausche dich mit ihnen über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Vliesstoffe und Hygieneprodukte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios hast.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem bisherigen Werdegang und deinen Erfahrungen im Produktmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Produkte entwickelt hast.

PLM-Tools kennenlernen

Falls du noch keine Erfahrung mit PLM-Tools hast, informiere dich über gängige Softwarelösungen in der Branche. Ein grundlegendes Verständnis dieser Tools kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product Management (m/w/d)

Produktportfolio-Management
Neuproduktentwicklung
Life Cycle Management
Businesspläne erstellen
Machbarkeitsanalysen durchführen
Interdisziplinäre Projektarbeit
Kenntnisse in PLM-Tools
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebserfahrung
Marktanalyse
Strategisches Denken
Teamführung
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of Product Management gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Produktmanagement und deine Erfolge in der Neuproduktentwicklung hervor.

Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Berufserfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im technischen Produktmanagement und im ganzheitlichen Product Life Cycle Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten im Produktmanagement gestellt werden könnten. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG vorbereitest

Verstehe das Unternehmen und seine Produkte

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Produktportfolio, insbesondere im Bereich Vliesstoffe. Zeige im Interview, dass du die Marktposition und die Innovationskraft des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der interdisziplinären Projektarbeit verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.

Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten

Da die Rolle des Head of Product Management strategisches Denken erfordert, sei bereit, über deine Ansätze zur Entwicklung eines marktgerechten Produktportfolios zu sprechen. Überlege dir, wie du die Rentabilität steigern würdest.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest.

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