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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Budgets, führe Analysen durch und arbeite an Finanzberichten.
- Arbeitgeber: Treuenfels ist der Experte für Finance & Controlling mit Fokus auf Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit offener Kultur und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt und gute Excel-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, einfach direkt bewerben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte im Bereich Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus Paderborn, suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen (Junior) Controller (m/w/d). Ihre Aufgaben Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts, sowie Unterstützung bei der strategischen Finanzplanung Durchführung von Abweichungsanalysen, Umsatz-, Absatz- und Ergebnisanalysen, sowie Identifizierung von Risiken und Chancen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Weiterentwicklung von Controllingsystemen und -prozessen, Kostenkontrolle und Optimierung Erstellung von Finanzberichten für das Management und andere Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Rechnungswesen und der Geschäftsleitung Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Zwei Jahre Berufserfahrung im operativen Controlling sind von Vorteil, alternativ auch im Rahmen einer Werkstudententätigkeit Sicherer Umgang mit Bilanzen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Deutsch-Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englisch-Kenntnisse Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität sowie Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Worauf Sie sich freuen können Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Controlling Kollegiales Team & offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Daniel Bader unter der Telefonnummer +491702977517 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 42040
(Junior) Controller (m/w/d) Arbeitgeber: TreuenFels
Kontaktperson:
TreuenFels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Controller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Controlling arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Job geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den gängigen Controlling-Tools und -Methoden auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendungen kennst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Geschäftsmodell und aktuelle Herausforderungen im Finanzbereich. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast. Das kann durch Projekte aus deinem Studium oder Praktika geschehen, um deine analytischen Fähigkeiten zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Treuenfels und das Unternehmen in Paderborn. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Position des Controllers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Controller-Position hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Controlling, Finanzen und deine Excel-Fähigkeiten.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann es hilfreich sein, eine kurze E-Mail beizufügen, in der du dein Interesse an der Position und deine Motivation erläuterst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TreuenFels vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Controllers spezifische Kenntnisse in Finanzen und Controlling erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bilanzen, Kennzahlen und Budgetierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Analytisches Denken ist eine Schlüsselkompetenz für einen Controller. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten analysierst und interpretierst. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu lösen oder eine Abweichungsanalyse durchzuführen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Rolle eines Controllers ist es wichtig, Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert präsentierst und erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest, um finanzielle Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Controlling oder wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
