Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Kalkulation von Rohbauleistungen und erstelle Leistungsverzeichnisse.
- Arbeitgeber: Die weisenburger-Gruppe ist ein innovatives Bauunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfahrenen Teams und arbeite an spannenden Bauprojekten mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Praxiserfahrung im Bauwesen und sicherer Umgang mit MS Office sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Einarbeitung in BRZ und Revit wird angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Kalkulator (m/w/d) Rohbau »unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Unterstützung bei der Kalkulation von Rohbauleistungen in der Angebotsphase Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen mit BRZ (nach Einarbeitung) Durchführung von einfachen Mengenermittlungen mit BRZ und Revit sowie Begleitung der Preisberechnungen Unterstützung bei Nachunternehmeranfragen und Angebotsvergleichen Zusammenarbeit mit erfahrenen Kalkulatoren, Projektleitung und Arbeitsvorbereitung Erste Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bauwesen) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit BRZ und Revit einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen eine attraktive Vergütung, sowie weitere interessante Zusatzleistungen Integration in ein erfahrenes Team eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie Unterstützung bei der Kalkulation von Rohbauleistungen in der Angebotsphase Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen mit BRZ (nach Einarbeitung) Durchführung von einfachen Mengenermittlungen mit BRZ und Revit sowie Begleitung der Preisberechnungen Unterstützung bei Nachunternehmeranfragen und Angebotsvergleichen Zusammenarbeit mit erfahrenen Kalkulatoren, Projektleitung und Arbeitsvorbereitung Erste Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bauwesen) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit BRZ und Revit
(Junior) Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH
Kontaktperson:
weisenburger bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Kalkulator im Bauwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind im Bauwesen entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu erfahrenen Kalkulatoren und Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Bauprojekten und Kalkulation beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen, insbesondere über Software wie BRZ und Revit. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du dich aktiv mit diesen Tools auseinandersetzt und bereit bist, dazuzulernen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf das Bauwesen konzentrieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Informationen sammeln, sondern auch direkt mit Vertretern von Unternehmen wie weisenburger ins Gespräch kommen und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Kalkulation und zu Bauprojekten recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Kalkulator im Bauwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die weisenburger-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Kalkulators zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Junior Kalkulator wichtig sind. Betone insbesondere deine Praxiserfahrung im Bauwesen sowie deine Kenntnisse in MS Office, BRZ und Revit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position einen starken Fokus auf Kalkulation und Bauwesen hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über gängige Software wie BRZ und Revit sowie über grundlegende Kalkulationsmethoden im Bauwesen.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du bereits Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bauwesen hattest, stelle sicher, dass du diese Erfahrungen während des Interviews betonst. Erkläre, welche spezifischen Aufgaben du übernommen hast und was du dabei gelernt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kalkulatoren und Projektleitern ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von weisenburger, indem du Fragen stellst. Frage nach der Integration neuer Mitarbeiter ins Team oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
