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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gewerbeimmobilien und plane Instandhaltungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Ein modernes, krisensicheres Immobilienunternehmen mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Property Management erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung bis zu 75.000 € Jahresgehalt, je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 105000 € pro Jahr.
Sie suchen im Bereich des Technischen Property Managements eine neue Herausforderung bei einem modernen und krisensicheren Unternehmen aus der Immobilienbranche? Dann haben wir etwas für Sie. Für einen unserer Top-Mandanten suchen wir für die Erweiterung des Teams am Standort Hamburg einen Technischen Property Manager (m/w/d) für die Verwaltung der Immobilien (überwiegend Gewerbe) auf Eigentümerseite (Erfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien nicht zwingend erforderlich – eine Einarbeitung wird gewährt)
Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges mittelständisches Immobilien- und Investmentunternehmen, das zusammen mit institutionellen Kapitalpartnern sowie Privatanlegern investiert. Das Unternehmen fokussiert sich dabei auf die spezifischen Bestlagen an Top-Standorten in verschiedenen Segmenten des Immobilienmarktes und entwickelt dabei stetig neue Investmentprodukte. Seit über 10 Jahren ist das Unternehmen in Immobilienbranche fest etabliert und durch das stetige Wachstum ein krisensicherer Markteilnehmer. Im Zuge der Expansion ist diese Position ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Aufgaben
- Technische Bewirtschaftung von überwiegend Gewerbeimmobilien
- Verantwortlich für die Planung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen
- Erstellung und Überwachung des Budgets
- Durchführung von Ausschreibungen, Angebotseinholung und -prüfung, Auftragsvergabe und Bauüberwachung und -abnahme
- Steuerung und Überwachung der Einsätze externer Dienstleister
- Verantwortung für die Wartung bzw. Einhaltung rechtlicher Voraussetzungen von technischen Gebäudeausstattungen
- Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
- Steuerung von Nachunternehmerleistungen
- Zusammenarbeit mit dem Technischen Asset Management und dem Kaufmännischen Property Management
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben einige Berufsjahre in der technischen Verwaltung von Immobilien (bestenfalls Gewerbeimmobilien) gesammelt – Erfahrungen im Technischen Property Management müssen vorhanden sein
- Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sichere EDV-Kenntnisse (MS Word und MS Excel)
Benefits
Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.
- flexible Arbeitszeiten
- Homeofficemöglichkeit
- eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- Gestaltungsfreiraum
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- moderne und digitale Strukturen
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hamburg
- flache Hierarchien
- 30 Tage Urlaub
- einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne im Vorfeld individuell mit Ihnen ab – möglich sind bis ca. 75.000 € Jahresbrutto (je nach Erfahrung und Qualifikation – ggf. auch etwas mehr).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44
oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50
Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.
- Für Sie entstehen keine Kosten
- Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
- Wir arbeiten diskret und vertraulich
QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.
Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
#J-18808-Ljbffr
Technischer Property Manager (m/w/d) auf Eigentümerseite - ca. 75.000 € Jahresgehalt plus Diens[...] Arbeitgeber: QTalents - Real Estate Recruiting
Kontaktperson:
QTalents - Real Estate Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Property Manager (m/w/d) auf Eigentümerseite - ca. 75.000 € Jahresgehalt plus Diens[...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Hamburg, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur potenzieller Arbeitgeber zu erfahren.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die spezifischen Herausforderungen im technischen Property Management, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Instandhaltungsplanung und Budgetüberwachung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Bereiche, insbesondere wenn du noch keine Erfahrung mit Gewerbeimmobilien hast. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die anpassungsfähig sind und bereit sind, dazuzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Property Manager (m/w/d) auf Eigentümerseite - ca. 75.000 € Jahresgehalt plus Diens[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen an die Position des Technischen Property Managers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die technische Verwaltung von Immobilien hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Word und MS Excel sowie deine bisherigen Erfolge im Property Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der technischen Verwaltung ein und zeige deine Begeisterung für die Immobilienbranche.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QTalents - Real Estate Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Property Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten oder spezifische Projekte beziehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
