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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Antriebslösungen für Haushaltsgeräte und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Miele ist ein führendes Familienunternehmen im Premiumsegment für Hausgeräte mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 35-Stunden-Woche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft der Antriebstechnik gestaltet und persönliche Entfaltung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Mechatronik und Erfahrung in der Konstruktion erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit 23.000 Mitarbeitenden weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.
Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung – ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.
Über den Bereich
Im Team Research & Development im Technology Center Drives Euskirchen gestalten wir die Antriebstechnik der Zukunft für Miele. Wir entwickeln langfristige Produkt- und Plattformstrategien und bringen neue Antriebslösungen von der ersten Idee bis zur Serienproduktion. Dabei arbeiten wir eng mit allen Business Units und Werken zusammen und beraten zu antriebsrelevanten Themen. Unsere Arbeit stützen wir auf fundiertes Benchmarking, aktives Ideenmanagement und kontinuierliches Patentmonitoring.
- Du konstruierst eigenverantwortlich Komponenten und Baugruppen für elektrische Antriebe in Haushaltsgeräten wie Waschmaschinen, Geschirrspülern oder Staubsaugern
- Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam entwickelst du innovative und funktionale Lösungen für Neuprodukte
- Außerdem stimmst du technische Anforderungen direkt mit Lieferanten und internen Fachbereichen ab
- Bei der Konstruktion berücksichtigst du Anforderungen an Fertigung, Montage, Werkzeuge und Einzelteilherstellung
- Darüber hinaus erstellst du fertigungsgerechte Entwürfe, 3D-Modelle und technische Zeichnungen mit CATIA 3DX
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Konstruktion technischer Baugruppen
- Sicherer Umgang mit CATIA 3DX zur Erstellung präziser 3D-Modelle und Zeichnungen sowie gute Kenntnisse in SAP
- Fundierte Kenntnisse in Werkstofftechnik sowie ein ausgeprägtes Verständnis für fertigungsgerechte Konstruktion
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- 35-Stunden-Woche – für eine gesunde Work-Life-Balance
- Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – viel Raum für fachliche und persönliche Entfaltung
- Betriebskrankenkasse – jederzeit bestens versorgt mit der Miele BKK
- Mitarbeiterrabatte auf viele hochwertige Produkte und Services
Development Engineer Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Miele & Cie. KG
Kontaktperson:
Miele & Cie. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Development Engineer Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits bei Miele arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Innovationen von Miele im Bereich Antriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auseinandergesetzt hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Konstruktion und zu CATIA 3DX übst. Demonstriere deine Fähigkeiten und dein Wissen über fertigungsgerechte Konstruktion und Werkstofftechnik.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Development Engineer Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Miele und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die das Unternehmen vertritt, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Development Engineer Specialist wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in CATIA 3DX und deine Praxiserfahrung in der Konstruktion technischer Baugruppen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Miele arbeiten möchtest und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Antriebstechnik beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miele & Cie. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Konstruktion, Werkstofftechnik und CATIA 3DX vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Miele legt großen Wert auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung. Informiere dich über die Unternehmenswerte und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Haltung teilst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Antriebstechnik oder wie das Team Innovationen fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, insbesondere in interdisziplinären Teams oder bei der Abstimmung mit Lieferanten.
