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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen und leite Projektteams.
- Arbeitgeber: PVS holding ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitsmarkt mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Transformation und gestalte innovative Lösungen im Abrechnungsmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
PVS holding | in Mülheim an der Ruhr & bis zu 60 % mobil | Vollzeit
Projektkoordinator Wissensmanagement (w/m/d) – Schwerpunkt: Digitalisierung von Unternehmensprozessen
Als Projektkoordinator/-in verantworten Sie die Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten im Bereich der medizinischen Abrechnung für die Unternehmensgruppe PVS holding. Ihr Schwerpunkt liegt auf der digitalen Weiterentwicklung der Prozesse im Abrechnungsmanagement, Forderungsmanagement und Buchhaltung – unter Berücksichtigung fachlicher, technischer und regulatorischer Anforderungen.
Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement verfügen und eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Neben einem wertschätzenden und interdisziplinärem Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen Gestaltungsspielspielraum in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche und eine Mitarbeit an strategischen Projekten zur digitalen Transformation im Gesundheitsweisen.
Viele unserer Kolleginnen und Kollegen sind schon viele Jahren bei uns – weil sie sich wohlfühlen. Werden Sie auch Teil des PVS-Teams und wirken Sie in unseren Projekten mit!
Ihr Job
- Eigenverantwortlich koordinieren und leiten Sie Projekte und die dazugehörigen Projektteams zur digitalen Transformation im Abrechnungswesen – von der Planung über die Umsetzung bis zum Go-live.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizieren, bewerten und priorisieren Sie fachliche Anforderungen.
- Fachliche Bedarfe setzen Sie unter Berücksichtigung der technischen Umsetzbarkeit in lösungsorientierte Konzepte um.
- Im Rahmen der Abrechnungsdigitalisierung begleiten Sie entsprechende IT-Umstellungen und IT-Einführung.
- Die Erarbeitung und Umsetzung digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung, Fehlervermeidung und Automatisierung gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie steuern Dienstleister und bereiten und moderieren Projektgremien und Stakeholder Formate.
- Darüber hinaus obliegt Ihnen das Monitoring und die Dokumentation des Projektfortschritts, Budgets und die Zielerreichung inkl. Risikomanagement und Statusberichterstattung.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finanz-/Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Außerdem verfügen Sie über Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise mit Bezug zu Abrechnung, Forderungsmanagement oder Buchhaltung.
- Ein sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden sowie gängigen Tools ist für Sie selbstverständlich.
- Sie haben ein gutes Verständnis für fachliche und technische Abläufe und eine ausgeprägte Affinität für digitale Lösungen und Künstliche Intelligenz – z.B. im Kontext von Automatisierung, Workflows oder Prüfverfahren.
- Sie überzeugen durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.
- Darüber hinaus bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen mit.
Ihre Benefits
Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem modernen, im Gesundheitsmarkt etablierten und teamorientierten Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen.
- krisensicherer Arbeitsplatz
- unbefristete Anstellung
- attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Urlaubstage plus weitere freie Tage
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag)
- hybrides Arbeiten (bis zu 60 % mobil)
- familienfreundliche Struktur
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement
- gute Verkehrsanbindung
- kostenlose Parkplätze
- Betriebsrestaurant
Möchten Sie Teil der PVS werden?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal!
Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Danke für Ihr Verständnis.
JETZT ONLINE BEWERBEN
Martina Dörpinghaus
Recruiting Managerin
Betriebswirtin (VWA)
0208 4847-140
mdoerpinghaus@ihre-pvs.de
PVS holding GmbH
Remscheider Str. 16
45481 Mülheim an der Ruhr
STANDORT AUF KARTE ANZEIGEN
Projektkoordinator Wissensmanagement (m/w/d) Schwerpunkt: Digitalisierung von Unternehmensprozessen Arbeitgeber: PVS holding GmbH
Kontaktperson:
PVS holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordinator Wissensmanagement (m/w/d) Schwerpunkt: Digitalisierung von Unternehmensprozessen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Bereich Gesundheitsmanagement oder Projektmanagement tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Abrechnungsprozesse beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagementmethoden vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Umsetzung von Projekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen und Künstliche Intelligenz. Überlege dir, wie du diese Technologien in der Abrechnung und im Forderungsmanagement einsetzen würdest, um Effizienz und Automatisierung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordinator Wissensmanagement (m/w/d) Schwerpunkt: Digitalisierung von Unternehmensprozessen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Projektkoordinator im Wissensmanagement eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Affinität zu digitalen Lösungen hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und Digitalisierung unter Beweis stellen. Konzentriere dich auf konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVS holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in der Digitalisierung von Unternehmensprozessen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge bei der Umsetzung digitaler Lösungen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
