Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft unserer sozialen Arbeit im Fundraising.
- Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V. ist eine katholische Hilfsorganisation mit ĂĽber 55.000 Ehrenamtlichen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Aufgaben, kollegiales Team und die Möglichkeit, Menschen in Not zu helfen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Fundraising, Studium oder Ausbildung in relevanten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, kreative Ideen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Malteser Hilfsdienst e.V. ist eine ehrenamtlich geprägte, katholische Hilfsorganisation mit über 55.000 ehrenamtlich Aktiven in ganz Deutschland. In unseren Diensten wenden wir uns Menschen in Not zu: Krankheit, körperliche Einschränkungen, Einsamkeit, finanzielle Not, gesellschaftliche Ausgrenzung und das Leid von Menschen auf der Flucht. Stets geht es uns darum, Menschen in Not zu helfen. Wir finanzieren unsere Arbeiten neben Fördermitgliedsbeiträgen ganz besonders durch gezieltes Fundraising.
Für den Malteser Hilfsdienst im Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder mehrere engagierte Teammitglieder (m/w/d) im Bereich Fundraising – gern auch in Teilzeit. In dieser sinnstiftenden und vielseitigen Aufgabe gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer sozialen Arbeit mit. Der Bereich Fundraising umfasst die Themen Spenden, Nachlässe, Kooperationen mit Unternehmen sowie Fördermittel von Stiftungen und öffentlichen Institutionen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass Hilfe dort ankommt, wo sie am dringendsten gebraucht wird.
- Strategie & Konzeptentwicklung:
Sie entwickeln und setzen Konzepte zur nachhaltigen Gewinnung von Förderpartner (m/w/d) um – mit besonderem Fokus auf Nachlässe, Stiftungen und Unternehmenskooperationen - Fördermittelakquise:
Sie identifizieren passende Fördermöglichkeiten, verfassen überzeugende Anträge und pflegen den Austausch mit potenziellen Geldgebenden - Bedarfsanalyse:
Sie erkennen Förderbedarfe innerhalb der Organisation und leiten daraus gezielte Fundraising-Maßnahmen ab - Externe Ansprache gestalten:
Gemeinsam mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit entwickeln Sie eine Ansprachematrix zur gezielten Kommunikation mit Förderpartner (m/w/d) - Beziehungsmanagement:
Sie identifizieren und betreuen engagierte Privatpersonen, unterstützen beim Austausch mit Spender und Fördermitgliedern - Beratung & Unterstützung:
Sie sind Ansprechperson fĂĽr unsere Gliederungen bei Fragen und Bedarfen rund ums Fundraising
- Berufserfahrung im Fundraising – idealerweise in einem oder mehreren der genannten Themenfelder
- Ein selbstsicheres und gewinnendes Auftreten im Kontakt mit Partnern und Spendern
- Ein Studium oder eine fundierte Ausbildung in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Sozialmanagement, Fundraising – oder eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in diesem Bereich
- Unternehmerisches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln
- Entscheidungsfreude und Sicherheit in der Umsetzung
- Kreativität, Flexibilität und die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln
- Strukturiertes und konzeptionelles Denken
- Ein integratives Wesen und hohe soziale Kompetenz – insbesondere Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR- Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- On-Top: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat
- Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Sie bekommen 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung
- Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ĂĽber die Rheinische Zusatzversorgung
- Individuelle Fort- und WeiterbildungsmaĂźnahmen, auch ĂĽber unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten
- Bezuschussung des HVV-Jobtickets bzw. Deutschlandtickets
- Ein modernes Gesundheitsmanagement, z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „Egym Wellpass“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebotes
Referent (m/w/d) Fundraising Arbeitgeber: Malteser in Deutschland

Kontaktperson:
Malteser in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Fundraising
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten im Fundraising-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Malteser Hilfsdienst arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Wenn du noch keine Erfahrung im Fundraising hast, ziehe in Betracht, dich ehrenamtlich bei einer Organisation zu engagieren. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke in die Branche, sondern zeigt auch dein Engagement fĂĽr soziale Themen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Fundraising auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und innovative Ideen zu sammeln, die du in deinem Bewerbungsgespräch einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Zeige Interesse an den spezifischen Projekten und Herausforderungen des Malteser Hilfsdienstes, um deine Motivation und dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Fundraising
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Malteser Hilfsdienst e.V. und seine Werte. Verstehe die Mission der Organisation und wie Fundraising dazu beiträgt, Menschen in Not zu helfen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Fundraising und in verwandten Bereichen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Konzeptentwicklung und im Beziehungsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für soziale Arbeit und Fundraising zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut zu den Werten der Malteser passt und welche Ideen du für die zukünftige Fundraising-Strategie hast.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Schreiben klar und fehlerfrei ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser in Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Werte und Ziele des Malteser Hilfsdienstes. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Fundraising fĂĽr die soziale Arbeit verstehst und bereit bist, dich fĂĽr diese Mission einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem beruflichen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Fundraising unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kontakt mit Spendern und Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Stelle Fragen zur Organisation
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr ĂĽber die Herausforderungen und Chancen im Fundraising zu erfahren.