Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit
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Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit

Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit

Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenkreis.
  • Arbeitgeber: RSM Ebner Stolz ist ein führendes Unternehmen in Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung mit über 2.700 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Jobrad, Corporate Benefits und Familienunterstützung wie Kita-Zuschüsse.
  • Warum dieser Job: Erlebe direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern und wachse in einer dynamischen Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit im Ausland für bis zu zwei Wochen pro Jahr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran – in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.700 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewege mit uns den Mittelstand!

Für unsere Accounting-Services suchen wir dich für die Standorte Berlin, Bonn, Düsseldorf (oder unser Arbeitsbüro in Lennestadt), Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Reutlingen oder Stuttgart.

Für deinen festen Mandantenkreis führst du eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und wächst in die Expertenrolle bei allen sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrechtlichen Themen hinein. Dabei agierst du nicht als Einzelkämpfer, sondern profitierst vielmehr von dem abteilungs- und standortübergreifenden Austausch. Deine Mandanten schätzen deine Dienstleistungsorientierung und wenden sich bei Fragen an dich als direkten Ansprechpartner. Als Zahlenjongleur unterstützt du gekonnt deinen Mandantenkreis auch beim laufenden monatlichen Reporting. Du wünschst dir eine Herausforderung im internationalen Kontext oder zudem die Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung? Lass uns gern darüber sprechen. Sei ein entscheidendes Element und trage zum Teamerfolg bei.

Du möchtest dich un ver bind lich mit uns aus tau schen? Dann schi ck\‘ uns gerne eine Nach richt, wir freuen uns dich kennenzulernen!

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt? Nun bist du bereit dein Know-how im Lohn- und Sozialversicherungsrecht idealerweise in Verbindung mit deinen DATEV-Lodas-Kenntnissen gewinnbringend für unsere Mandanten einzusetzen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Auch als Wiedereinsteiger wie nach der Elternzeit bist du bei uns an der richtigen Adresse.

Benefits: Ein Büroar beits platz in zen tra ler Lage lädt zu ge mein sa men Mit tags pau sen ein. Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. Zudem bieten wir Familienbenefits wie u.a. Kita-Zuschüsse oder Ange bote über unseren Kooperationspartner „pme Familienservice“.

Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board!

Fle xi bi lität: Er fahre eine hohe Fle xi bi lität durch un sere Ver trau ens ar beits zeit und un ser Wert konto \“va lueti mES\“, das dir die Möglich keit bie tet Werte für Aus zei ten an zu spa ren. Pro fi tiere bei uns von der Möglich keit des mo bi len Ar bei tens / Home Of fice.

Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst – ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket.

Workation: Fernweh? Bei uns kannst du nach Rücksprache bis zu zwei Wochen im Jahr aus dem (EU-)Ausland (Spanien, Südafrika, Australien, Nordamerika u.v.m.) arbeiten und deinen Feierabend am Strand oder mit Bergblick verbringen.

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Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Arbeitgeber: RSM Ebner Stolz

RSM Ebner Stolz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem digitalen Onboarding-Prozess und zahlreichen Benefits wie Jobrad und Familienzuschüssen fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht es dir, direkt mit Entscheidern zusammenzuarbeiten und aktiv zum Erfolg des Mittelstands beizutragen.
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Kontaktperson:

RSM Ebner Stolz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei RSM Ebner Stolz arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Lohn- und Gehaltswesen sowie im Sozialversicherungsrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Bereite Fragen vor

Überlege dir spezifische Fragen zur Rolle und den Erwartungen an einen Lohnbuchhalter bei RSM Ebner Stolz. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung, was einen positiven Eindruck hinterlässt.

Präsentiere deine Soft Skills

Betone in Gesprächen deine Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit. Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit Mandanten kommunizierst und Probleme löst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
DATEV-Lodas-Kenntnisse
Zahlenverständnis
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Detailgenauigkeit
Vertrautheit mit Reporting-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über RSM Ebner Stolz und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in DATEV-Lodas und dein Verständnis für sozialversicherungsrechtliche Themen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei RSM Ebner Stolz arbeiten möchtest. Hebe deine Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit hervor und erläutere, wie du zum Teamerfolg beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSM Ebner Stolz vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Themen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Dienstleistungsorientierung

Da du als Ansprechpartner für Mandanten fungierst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation und -betreuung zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere RSM Ebner Stolz und deren Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Bedeutung der Rolle verstehst, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-20

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    500 - 1000
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