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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und spiele mit kleinen Kindern bis 9 Jahre in unserem Kinderparadies.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kinderfreundliches Unternehmen, das Wert auf Kreativität und Fürsorglichkeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein zentrales Arbeitsumfeld, Handy-Abo und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und gestalte die Kindheit unserer Mitglieder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an Wochenenden zu arbeiten, sind wichtig.
Du bist fürsorglich und betreust gerne kleine Kinder? Du bist verantwortungsbewusst und behältst auch bei einer grösseren Gruppe von Kindern den Überblick? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was du bewegst
- Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9. Lebensjahr unserer Mitglieder
- Du spielst, bastelst, malst und singst mit den Kindern
- Du stellst die Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicher
- Du bist kreativ und hilfst bei der Dekoration des Kinderparadieses mit
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Ausbildung im Bereich Betreuung von Vorteil
- Berufserfahrung: Erfahrung im Umgang mit Kindern Bis zum 9. Lebensjahr oder eigene Kinder
- Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person
- Du wohnst in der Region (der Arbeitsweg sollte nicht länger als 20 Minuten dauern)
- Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen an Wochenenden, Feiertagen oder bei Ferienabwesenheiten auszuhelfen
- Du besitzt eine gültige Arbeitsbewilligung
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
- Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
- Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
- Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Sibylle Bhend
HR Business Partner
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Mitarbeiter*in Kinderparadies Arbeitgeber: ACTIV FITNESS
Kontaktperson:
ACTIV FITNESS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Kinderparadies
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in persönlichen Gesprächen. Erzähle von deinen Erfahrungen und wie du mit verschiedenen Altersgruppen umgehst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bereich der Kinderbetreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Fachgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Kinderbetreuung informierst. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Kinderparadies
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern hervor. Wenn du eigene Kinder hast oder in der Kinderbetreuung gearbeitet hast, erwähne das unbedingt.
Zeige deine Kreativität: Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, kannst du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, wie du kreativ mit Kindern umgehst oder Projekte umgesetzt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zum Kinderparadies beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIV FITNESS vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kinderbetreuung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Aktivitäten du mit Kindern unternommen hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle Kreativität erfordert, bringe Ideen für Spiele, Bastelprojekte oder Dekorationen mit. Du könntest auch ein kleines Beispiel oder eine Skizze mitbringen, um deine Vorschläge zu veranschaulichen.
✨Betone deine Flexibilität
Die Bereitschaft, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, ist wichtig. Mache deutlich, dass du flexibel bist und bereit, in verschiedenen Situationen zu helfen, um das Team zu unterstützen.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Kindern und deren Eltern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du effektiv mit verschiedenen Altersgruppen kommuniziert hast.
