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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und dokumentiere ihre Fortschritte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Katholische KITAS RUHR ist ein führender Kita-Träger im Ruhrgebiet mit über 150 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder in einem wertschätzenden und christlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation mit Freude am Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Teamplayer, die Verantwortung übernehmen und einen positiven Beitrag leisten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden.
Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz. Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.
– Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet für die Jugendamtsbezirke Dortmund, Lünen, Herne, Castrop-Rauxel und Schwerte
– Kita-Träger Ruhr-Mark für die Jugendamtsbezirke Märkischer Kreis, Iserlohn, Herdecke, Hemer, Unna, Hagen, Witten, Menden, Bergkamen und Kamen
Die Kita St. Aposteln, Gneisenaustr. 62 a in 44147 Dortmund bietet mit zwei Gruppen Platz für insgesamt 45 Kinder und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
- Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitte
- Eigenverantwortliches Erstellen der Bildungsdokumentation der Kinder
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
- Führung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern
- Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team
- Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Bachelor im Bereich Pädagogik, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit im Dialog mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen
- Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), sowie Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
- 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
- Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschland Job-Ticket Zuschuss
- Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Interessenvertretungen (MAV und SBV)
Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Koßmann gerne zur Verfügung – E-Mail: Michaela.Kossmann@gemeindeverband-ruhr.de
#J-18808-Ljbffr
Erzieher (m/w/d) - Kita St. Aposteln, Dortmund - Vollzeit Arbeitgeber: Katholische Kitas Ruhr
Kontaktperson:
Katholische Kitas Ruhr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Kita St. Aposteln, Dortmund - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der katholischen Kirche, da diese für die Kita St. Aposteln von großer Bedeutung sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle als Erzieher.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit den Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit der Kita einbringen könntest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Kreativität zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Kita St. Aposteln, Dortmund - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita St. Aposteln: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kita St. Aposteln und die Katholischen KITAS RUHR informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und den religionspädagogischen Ansatz, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen wie Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Abschlüsse deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche sollte ebenfalls erwähnt werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben ist ebenfalls wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kitas Ruhr vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen und wertschätzenden Prinzipien, die in der Kita St. Aposteln gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, in denen du Engagement, Einfühlungsvermögen oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern
Da die enge Zusammenarbeit mit Eltern ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer vertrauensvollen Beziehung interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Entwicklung der Kinder und die Unterstützung der Familien.
✨Zeige Teamgeist
Die Kita sucht nach engagierten Teamplayern. Betone im Gespräch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du aktiv zum Team beitragen kannst. Überlege dir auch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
