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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und bei Freizeitaktivitäten in der Tagespflege.
- Arbeitgeber: CuraVivum bietet betreutes Wohnen und Tagespflege für Senioren in einer herzlichen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Corporate Benefits wie Rabatte und Tankgutscheine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und ermögliche älteren Menschen ein aktives Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Senioren, Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Nur Tagdienst, keine Nachtschichten und eine gründliche Einarbeitung warten auf dich.
In unseren CuraVivum Häusern bieten wir Betreutes Wohnen + und eine 7-Tage-Tagespflege für Senioren an. Unsere Aufgabe ist es unseren Kunden ein aktives und eigenbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dabei erhalten sie durch unser qualifiziertes und herzliches Pflegepersonal Unterstützung im Alltag sowie vielfältige Beschäftigungsprogramme.
In unserem Haus St. Anna in Waischenfeld befindet sich eine Tagespflege mit 35 Plätzen, die nicht nur unseren Mietern des Betreuten Wohnens, sondern ebenso für externe Tagespflegegäste an 365 Tagen im Jahr zur Verfügung steht.
Für unsere Tagespflege St. Anna suchen wir ab sofort in Teilzeit (25h/Woche) eine/n
gerne auch als Quereinsteiger.
Deine Aufgaben:
- Durchführung grundpflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der Tagespflege
- Zusammenarbeit mit den Tagespflegegästen, Angehörigen und Betreuern
- Mithilfe bei der Ausübung von Freizeitaktivitäten
- Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens
- Betreuungsleistungen
- Dokumentation aller ausgeführten Tätigkeiten
Das bringst Du mit:
- Pflegeassistent/in mit Berufserfahrung, gerne auch Quereinsteiger
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Aufgeschlossenheit und Engagement
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit
- EDV Kenntnisse
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Belastbarkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Nur Tagdienst, keine Nachtschicht
- Gründliche Einarbeitung
- Mehr Freizeit durch weniger Arbeitstage im Monat in der Tagespflege
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Wechselprämie in Höhe von 1500 € (nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit)
- Betriebliche Altersversorgung
- Kindergartenzuschuss
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte Rabatte bei vielen Marken
- Tankgutscheine
- Parkplätze vor Ort
- Interne Verpflegungsmöglichkeiten
- Geburtstagsgeschenke
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen und modernen Träger der Altenpflege
Möchtest auch Du in Zukunft ein Teil unseres CuraVivum-Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
CuraVivum GmbH
Haus St. Anna
Frau Martina Deinzer
#J-18808-Ljbffr
Pflegeassistent / -helfer (m/w/d) – Tagespflege St. Anna in Waischenfeld Arbeitgeber: CuraVivum GmbH
Kontaktperson:
CuraVivum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent / -helfer (m/w/d) – Tagespflege St. Anna in Waischenfeld
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Seniorenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen hast und bereit bist, dich auf ihre individuellen Bedürfnisse einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Arbeit in der Tagespflege. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist oder wie du Teamarbeit erlebt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich weiterzubilden. Informiere dich über Fort- und Weiterbildungsangebote in der Altenpflege und erwähne diese in Gesprächen, um dein Engagement zu unterstreichen.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über CuraVivum: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die CuraVivum GmbH und ihre Tagespflege St. Anna. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Pflegebereich hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Auch Quereinsteiger sollten relevante Fähigkeiten und Erfahrungen betonen, die für die Arbeit mit älteren Menschen wichtig sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und deine Teamfähigkeit betonen. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zum Team beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CuraVivum GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit älteren Menschen gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Arbeit mit Senioren viel Empathie erfordert, solltest du während des Interviews deine sozialen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du mit Angehörigen und Betreuern kommunizierst und Konflikte löst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Philosophie von CuraVivum vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst, ein aktives und eigenbestimmtes Leben für die Senioren zu ermöglichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren.
