Berater (m/w/d) im Sozialrecht VdK Dillingen-Wertingen
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Berater (m/w/d) im Sozialrecht VdK Dillingen-Wertingen

Berater (m/w/d) im Sozialrecht VdK Dillingen-Wertingen

Lauingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Sozialverband VdK Bayern e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und vertrete Mitglieder im Sozialrecht von Antragstellung bis Widerspruch.
  • Arbeitgeber: VdK Bayern ist ein starker, neutraler Sozialverband für soziale Gerechtigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Engagiere dich für soziale Gerechtigkeit in einem wachsenden, krisensicheren Verband.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Sozialrechtskenntnissen und Beratungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und begrüßen diverse Bewerbungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Kreisgeschäftsstelle Dillingen-Wertingen in Lauingen eine/n

Sozialversicherungsfachangestellte/n, Verwaltungsfachwirt/in, (Sozial-) Jurist/in, Sozialwirt/in, Fachwirt/in Gesundheit & Soziales als

Berater (m/w/d) im Sozialrecht befristet auf 2 Jahre

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:

  • Sie beraten und vertreten selbständig unsere Mitglieder in allen Belangen des Sozialversicherungsrechts, Schwerbehindertenrechts, der Grundsicherung sowie des Entschädigungsrechts von der Antragstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren.
  • Sie haben Freude daran, mit Ehrenamtlichen im Kreisverband und den zugehörigen Ortsverbänden zusammen zu arbeiten.
  • Sie betreiben gern Mitgliederpflege.
  • Gelegentlich sind Sie bereit an Messeauftritten, Tagungen oder Versammlungen teilzunehmen.

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierten Sozialrechtskenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation oder Erfahrung.
  • Sie haben Erfahrung in der Beratung und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären.
  • Sie bringen Empathie und gleichzeitig eine rationale strukturierte Herangehensweise zeichnen Sie aus.
  • Einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen bringen Sie mit.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband.
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Bayerns größtem stetig wachsendem Sozialverband – bei einem krisensicheren Arbeitgeber.
  • 31 Tage Jahresurlaub – plus Schließtage von Weihnachten bis Neujahr zusätzlich zum Jahresurlaubsanspruch. Zu den 13 offiziellen Feiertagen in Bayern kommt flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie Vergütung nach dem Haustarif des VdK Bayern bei einer 38,5-Stundenwoche mit zusätzlich Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe, Dienstalterszulagen und betrieblicher Altersvorsorge hinzu.
  • Qualifizierungs-, Aufstiegs- und Schulungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.
  • gefüllte Obstkörbe, kostenfreier Kaffee, Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiterveranstaltungen, wie Teamnachmittage, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern.

Entscheiden Sie sich jetzt für einen Job mit Sinn!

Der Sozialverband VdK Bayern e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung des Einzelfalls bevorzugt.

Jetzt ist es an Ihnen: Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Unser Kreisgeschäftsführer Herr Jonietz beantwortet sie Ihnen gerne unter Tel.: 09072/ 922549. Wir freuen uns auf Sie!

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Berater (m/w/d) im Sozialrecht VdK Dillingen-Wertingen Arbeitgeber: Sozialverband VdK Bayern e.V.

Der VdK Dillingen-Wertingen bietet Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem der größten und wachstumsstärksten Sozialverbände Bayerns. Hier profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Solidarität und Menschlichkeit basiert, sowie von umfangreichen Benefits wie 31 Tagen Jahresurlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Sozialverband VdK Bayern e.V.

Kontaktperson:

Sozialverband VdK Bayern e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater (m/w/d) im Sozialrecht VdK Dillingen-Wertingen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Sozialrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Sozialrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die Position relevant sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Empathie verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Sozialverband. Informiere dich über die Werte und Ziele des VdK Bayern und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m/w/d) im Sozialrecht VdK Dillingen-Wertingen

Sozialrechtskenntnisse
Beratungskompetenz
Empathie
Rationale und strukturierte Herangehensweise
Kommunikationsfähigkeit
MS Office-Anwendungen
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse im Schwerbehindertenrecht
Erfahrung in der Mitgliederpflege
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Sozialrecht und deine Beratungserfahrungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialverband VdK Bayern e.V. vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Umgang mit komplexen rechtlichen Themen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Empathie

Da die Stelle viel Kontakt mit Mitgliedern erfordert, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zur Unterstützung von Menschen in schwierigen Situationen betreffen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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