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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze hilfebedürftige Menschen in der Nacht und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: avendi ist ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und ein tolles Betriebsklima bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist examinierte Altenpflegerin oder Altenpfleger und liebst die Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Genieße flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebot Dauernachtwache (m/w/d) in Mannheim
Teilzeit / Vollzeit
Berufserfahren
Jobangebote Dauernachtwache bei avendi in Mannheim: Jetzt bewerben!
Du bist examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) und liebst es, hilfebedürftige Menschen zu unterstützen und für ihr Wohlergehen zu sorgen? Du wünschst Dir echte Wertschätzung, eine faire Bezahlung und ein tolles Betriebsklima? Mache mit uns die Nacht zum Tag! Für unsere Einrichtung LanzCarré in Mannheim-Lindenhof suchen wir Dich als Dauernachtwache (m/w/d, Teilzeit/Vollzeit)!
Bei avendi erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Wenn Du einen Job in der Altenpflege in Mannheim suchst, bist Du bei uns richtig. Starte jetzt Deine Karriere bei avendi!
Übrigens belohnen wir besondere Leistungen, beispielsweise das Einspringen, zusätzlich mit Bonuspunkten, die Du regelmäßig gegen Gutscheine von dm, IKEA, MediaMarkt, holidaycheck etc. einlösen kannst.
avendi als Arbeitgeber
Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.
- Attraktive Bezahlung: Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
- Weihnachtsgeld: Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld. Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
- Mitarbeiterangebote: Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.
- Großzügiger Einarbeitungszeitraum: Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
- Beste Arbeitsplatzausstattung: Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV): Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
- Jubiläumszahlungen: Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
- Kinderbetreuung und Ferienprogramme: Wir unterstützen Dich dabei, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Für Pflegefachkräfte übernehmen wir bis zu 10 % des Bruttogehalts als Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. Zudem bieten wir eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle an. Bitte sprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
- Wir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
- Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25%, um flexibel und umweltfreundlich unterwegs zu sein.
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Dauernachtwache (m/w/d) in Mannheim Arbeitgeber: Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dauernachtwache (m/w/d) in Mannheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Dauernachtwache. Besuche eventuell Informationsveranstaltungen oder Webinare, um mehr über die Arbeitsweise bei avendi zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von avendi. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Altenpflege und zur Arbeit im Nachtdienst recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege in persönlichen Gesprächen oder Netzwerktreffen. Engagiere dich in lokalen Pflegeinitiativen oder -verbänden, um deine Motivation und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dauernachtwache (m/w/d) in Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Dauernachtwache relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Qualifikationen in der Altenpflege und deine Bereitschaft, im Nachtdienst zu arbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei avendi reizt. Hebe deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Teamfähigkeit hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Dauernachtwache gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, deinem Umgang mit hilfebedürftigen Menschen und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Altenpflege zeigst. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen besonders gefällt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von avendi vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitungszeit und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
