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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich mit 45 Bewohner*innen und zwei Fachkräfteteams.
- Arbeitgeber: Das Diakoniewerk Essen engagiert sich für Menschen und fördert Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit staatlicher Anerkennung und idealerweise Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche ab 01.10.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Diakoniewerk Essenarbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende.
Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen.
Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang.
Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar.
Wir sind aktiv und gehen neue Wege.
Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.
Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Jugend- und Familienhilfe gGmbH, Internat Curtiusstraße, suchen wir Sie ab 01.10.2025 als
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Das bieten wir Ihnen
- Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger derfreien Wohlfahrtspflegeund erhalten einTarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe nach Qualifikation,30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie eine Funktionszulage. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichenAltersvorsorge, vermögenswirksamenLeistungen und einem attraktiven ArbeitgeberzuschusszurEntgeltumwandlung.
- Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördernkollegialeBeratungund bieten vielfältigeFort- undWeiterbildungsmöglichkeiten.
- Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wirPräventionskurse.
- Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sieauf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei derKitaplatzsucheund sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden Sie in einer unserenPflegeeinrichtungen vorzugsweiseberücksichtigt.
- Eine befristete Stelle, die inVollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie leiten einen Wohnbereich mit 2 Fachkräfteteams und etwa 45 Bewohner*innen und sind für weitere hausübergreifende Arbeitsbereiche zuständig.
- Sie üben die Fachaufsicht und delegierte Teile der Dienstaufsicht für die zugeordneten Bereiche aus.
- Sie sind für die konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung ihres Arbeitsbereiches verantwortlich.
- Sie vertreten ihren Bereich im Haus, beim Träger und in der Öffentlichkeit, insbesondere bei Eltern, Berufskolleg und Kostenträgern.
- Sie kommunizieren und arbeiten in Netzwerken mit dem Leitungsteam, den Mitarbeitenden und mit weiteren internen und externen Partnern.
- Sie haben eine der Aufgabe entsprechende Arbeitsplatzausstattung sowie strukturelle und inhaltliche Gestaltungsmöglichkeiten.
Das bringen Sie mit
- Sie sind pädagogische Fachkraft mit staatlicher Anerkennung.
- Idealerweise bringen Sie ersteVorerfahrung als Leitung und in der Führung von Teams mit.
- Idealerweise sprechen Sie die deutsche Gebärdensprache oder sind bereit, sie zu erlernen
- Sie arbeiten lösungsorientiert und können mit Menschen zugewandt kommunizieren.
- Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit!
Kontakt
Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103
Recruiting: Verena Schulte: 0201 2664-932127
Fachliche Fragen: Einrichtungsleitung, Werner Brosch,: 0201 8769860
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.1-IC-103.
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniewerk Essen
Kontaktperson:
Diakoniewerk Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Diakoniewerk Essen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Wohnbereichsleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und Ziele der evangelischen Kirche und der Diakonie. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur konzeptionellen Weiterentwicklung deines Arbeitsbereiches vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die deutsche Gebärdensprache sprichst oder bereit bist, sie zu lernen, erwähne dies unbedingt in deinem Gespräch. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein und zeigt dein Engagement für Inklusion.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Diakoniewerk Essen und dessen Leitmotiv 'ZusammenLeben gestalten'. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine pädagogische Qualifikation. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position als Wohnbereichsleitung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Bereitschaft, dich mit den Werten der Diakonie zu identifizieren.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungstool des Diakoniewerks Essen ein. Achte darauf, die Kennziffer 4.1-IC-103 anzugeben und überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Essen vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele der evangelischen Kirche und der Diakonie. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Partnern und Netzwerken wichtig ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur lösungsorientierten und empathischen Kommunikation hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Wohnbereichs, indem du Fragen stellst, wie das Diakoniewerk Essen seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt.
