Teamleitung ambulanter Bereich Variado (m/w/d)
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Teamleitung ambulanter Bereich Variado (m/w/d)

Teamleitung ambulanter Bereich Variado (m/w/d)

Göppingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Kinder und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
  • Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH bietet soziale Dienste in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe an.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, interne Schulungen und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher oder Studium in Sozialarbeit/Sozialpädagogik erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Teamleitung ambulanter Bereich Variado (m/w/d)

für die Kinder- und Jugendhilfe im Rupert-Mayer-Haus in Göppingen

Einsatzort:73033 GöppingenEintrittsdatum:ab sofortBeschäftigungsart:Teilzeit/Vollzeit (70 % – 100 %), unbefristetIn der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach\‘ mit.Als Teil des Rupert-Mayer-Hauses unterstützt du Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen – fachlich kompetent und zugewandt. Dabei bist du Teil einer großen Gemeinschaft, denn in der Region Göppingen/Stuttgart/Tübingen sind wir mit zahlreichen ambulanten und (teil-)stationären Angeboten sowohl in der Kinder- und Jugend- als auch Altenhilfe aktiv.Welche Aufgaben wir bieten

  • Wir ermöglichen neue berufliche Herausforderungen – eine Stelle, die den Aspekt der Teamleitung sowie die Unterstützung der Kinder, Jugendliche und deren Familien verbindet und dir so die Möglichket bietet, dein Wissen und Können umfassend einzubringen.
  • Du gestaltest mit deinem partnerschaftlichen Führungsstil den Gruppenprozess und legst Wert auf eine kollegiale Beratung.
  • Du bist verantwortlich für die Koordination der anfallenden Aufgaben im Team sowie des Dienstplanes.
  • Du bist ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in für den gesamten Aufnahme- und Entlassungsprozess.
  • Du begleitest die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte.
  • Du übernimmst Aufgaben der Außenvertretung, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit und vertrittst unsere Einrichtung souverän.
  • Du gibst den Kindern, Jugendlichen und deren Familien in krisenhaften Zeiten Hilfestellung – mit dem Ziel, ihnen ein eigenständiges Leben zu ermöglichen.
  • Hierfür erstellst und setzt du individuelle Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Familie sowie den beteiligten Personen und Institutionen um.

Was dich auszeichnet

  • Du kannst deinen Job – sowohl fachlich, was deine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation oder alternativ ein Studium als Sozialarbeiter:in (m/w/d) oder Sozialpädagog:in (m/w/d) belegen als auch menschlich.
  • Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
  • Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in einer Führungsposition sammeln und hast Freude an Beratungstätigkeiten.
  • Du hast ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark undmöchtest dich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
  • Du bist flexibel, belastbar und bringst Humor mit.
  • Du hast einen Führerschein der Klasse B und verfügst über einen eigenen PKW – die Fahrtkosten übernehmen wir.

Was du von uns erwarten kannst

  • Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
  • Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage. Zudem 2 Regenerationstage.
  • Interne Schulungen und Supervision.
  • Weitere Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
  • Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
  • Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe.Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt online über unser Bewerberportal.Vinzenz von Paul gGmbHAndrea HammrichReferentin Human ResourcesZeppelinstraße 888239 Wangen im AllgäuTel. 07522 93027-16www.vinzenz-von-paul.de #J-18808-Ljbffr

Teamleitung ambulanter Bereich Variado (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH

Die Vinzenz von Paul gGmbH bietet als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Dienste eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Gehältern nach AVR-Caritas-Tarif, umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und internen Schulungen, sowie einer Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und eine hohe Begeisterung für die Altenhilfe fördert, ist das Rupert-Mayer-Haus in Göppingen ein idealer Ort für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern, Jugendlichen und Familien ausüben möchten.
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Kontaktperson:

Vinzenz von Paul gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung ambulanter Bereich Variado (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder- und Jugendhilfe in der Region Göppingen. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Führungsstil vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und unterstützt hast.

Tipp Nummer 4

Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Foren, um dein Wissen zu erweitern und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung ambulanter Bereich Variado (m/w/d)

Führungskompetenz
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Flexibilität
Belastbarkeit
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Kenntnisse in der sozialen Arbeit
Beratungskompetenz
Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Eigenverantwortliches Arbeiten
Humor

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleitung im ambulanten Bereich. Erkläre, warum du dich für die Kinder- und Jugendhilfe engagieren möchtest und was dich an der Arbeit im Rupert-Mayer-Haus besonders anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Führung von Teams und in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Soft Skills: In der sozialen Arbeit sind Soft Skills wie Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfreude und Zuverlässigkeit entscheidend. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Bewerbungsschreiben und Lebenslauf hervorhebst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unser Bewerberportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Teamleitung vor

Da die Position eine Teamleitung umfasst, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Leitung von Teams machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Kinder- und Jugendhilfe sind Empathie und Kommunikationsfreude entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Familien kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu unterstützen.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere das Rupert-Mayer-Haus und die Vinzenz von Paul gGmbH. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Rolle oder den Erwartungen an die Teamleitung stellst. Dies zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst und bereit bist, dich einzubringen.

Teamleitung ambulanter Bereich Variado (m/w/d)
Vinzenz von Paul gGmbH

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