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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: implantcast ist ein innovativer Hersteller von Endoprothesen mit über 850 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im HR-Bereich und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Team-Events und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
implantcast – Gemeinsam Zukunft gestalten.
Als verlässlicher Partner für Ärztinnen, Ärzte sowie Patientinnen und Patienten entwickeln und produzieren wir standardisierte und maßgefertigte Endoprothesen.
Mehr als 850 Mitarbeitende tragen dazu bei, dass Menschen weltweit mit unseren Produkten „Made in Germany“ aus Buxtehude bei Hamburg wieder aktiv am Leben teilhaben können.
Diese sinnstiftende Aufgabe erfüllt uns mit Stolz – und vielleicht auch bald dich?
Zur Verstärkung suchen wir in Buxtehude bei Hamburg eine verantwortungsvolle und organisationsstarke Persönlichkeit als
Du verstehst HR als internen Servicedienstleister, der die Mitarbeitenden mit relevanten Tools entlang des People Cycles unterstützt? Du hast Lust auf generalistische HR-Arbeit von A-Z im wachsenden Mittelstand? Du hast gerne einen eigenen Verantwortungsbereich mit Gestaltungsfreiraum mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Disziplinen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Unterstützung der HR-Referentinnen im Tagesgeschäft rund um alle HR-Themen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Pflege und Ablage von Personalakten – digital und physisch
- Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung einer neuen HR-Software
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen (z.B. zu Gesundheit, Arbeitszeit etc.)
- Erstellung und Pflege von Standardvorlagen und Handouts (z.B. Bescheinigungen, Checklisten)
- Organisation und Koordination von HR-Events oder Schulungen
- Unterstützung bei der Datenpflege und -auswertung im HR-System
- Koordination von Vorstellungsgesprächen im Rahmen des Bewerbermanagements
- Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaft
- Assistenz der HR-Leitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, kfm. Ausbildung mit Personalfachkaufmann oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung und Beratungskompetenz als HR-Generalist oder vergleichbarer Position im HR
- Strukturierter, selbstständiger, dennoch teamorientierter Arbeitsstil, verbunden mit der notwendigen Verschwiegenheit und Loyalität
- Eigeninitiative und Spaß, Dinge positiv zu gestalten und zu entwickeln
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und30 Tage Urlaub
- Attraktives Vergütungspaket plus betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss beim Deutschland-Ticket und attraktive Rabatte (corporate benefits)
- Zuschuss zum Fitnessstudio bzw. für sportliche Aktivitäten und zum Mittagessen sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung
- Fachgerechte Schulungen und Weiterbildungen
- Erfolge feiern wir im Team: Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Kooperation mit dem ObstKINDERgarten Buxtehude
implantcast GmbH
Frau Lena Rooney
Lüneburger Schanze 26
21614 Buxtehude
Wegbeschreibung: Von der B73 kommend hinter der Mühlenbäckerei Schmacke rechts abbiegen.
#J-18808-Ljbffr
HR-Generalist / HR-Admin (m/w/d) Arbeitgeber: implantcast GmbH
Kontaktperson:
implantcast GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Generalist / HR-Admin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei implantcast geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf digitale Tools und Software. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die HR-Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im HR-Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von implantcast. Informiere dich über ihre Produkte und deren Einfluss auf das Leben der Menschen. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zur Unternehmensphilosophie herzustellen und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Generalist / HR-Admin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über implantcast und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle HR-Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im HR-Bereich hervorhebt. Achte darauf, spezifische Beispiele für deine Erfolge in vorherigen Positionen einzufügen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die HR-Arbeit und deine Eignung für die Position als HR-Generalist deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst, ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei implantcast GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über implantcast und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von HR als internen Servicedienstleister verstehst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im HR-Bereich bei implantcast zu erfahren.
✨Teamorientierung betonen
Da die Stelle einen teamorientierten Arbeitsstil erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
