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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Patient:innen auf der chirurgischen Intensivstation und Sicherstellung der pflegerischen Qualität.
- Arbeitgeber: Die Maria-Theresia-Klinik ist eine ausgezeichnete Fachklinik in München mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterwohnungen und zahlreiche Zuschläge für Nachtdienste und Feiertage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger; Berufsanfänger sind willkommen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online oder schriftlich möglich. Wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir fĂĽr die unterschiedlichsten Berufe einen Platz – und bei jedem dĂĽrfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind – unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!
Die Maria-Theresia-Klinik ist eine chirurgische Fachklinik, akademisches Lehrkrankenhaus der LMU und wurde 2022 von der F.A.Z.-Institut zur besten Klinik Deutschland ausgezeichnet. Die Klinik liegt direkt an der Theresienwiese in München und bietet mit ihren 52 Betten ein Umfeld, in dem das Persönliche zählt.
Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:
- Eine attraktive Vergütung nach einem der besten Vergütungstarifverträge im sozialen Bereich (AVR)
- Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B:
- Kongregationszulage Allgemein in Höhe von 41,67€ mtl.
- Jahressonderzahlung in Höhe von 86%
- Einspringprämie: 25% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag
- Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ mtl.
- Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%
- Wechselschichtzulage: 155 €
- Anreizsystem inkl. Treueprämie für die ITS, OP, Anästhesie, Radiologie und Funktionsdienst
- Leistungsprämie Praxisanleitung in Höhe von 50€ mtl.
- Intensivzulage in Höhe von 100€ + Höhergruppierung
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
- Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
- 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
- Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
- Dienstrad-Leasing mit Jobrad, auch fĂĽr E-bikes
- Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
- Mehr RĂĽckhalt im Team durch gegenseitige UnterstĂĽtzung und engagierten Leitungen
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
* Alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:
- Pflege unserer Patient:innen auf der chirurgischen Intensivstation
- Sicherstellung unserer hochwertigen pflegerischen Qualität
Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft Krankenschwester/Pfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- Fachkompetenter Mitarbeiter (m/w) mit Intensiverfahrung
- Wünschenswert (kein muss) wäre eine Fachweiterbildung für Intensiv und Anästhesie
- Selbstverständlich sind Berufsanfänger/innen auch herzlich willkommen.
- Eine aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit, die gerne Aufgaben im Team übernimmt.
- Eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement, um unsere hochwertige pflegerische Qualität für unsere Patienten/innen sicherzustellen.
Bewerben Sie sich und machen Sie mit uns Ihren Beruf zur Berufung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online ĂĽber unser Karriereportal oder schriftlich.
Kongregation der Barmherzigen Schwestern
Maria-Theresia-Klinik
Frau Roberta Palavra
Bavariaring 46
80336 MĂĽnchen
Tel: 089/1304-2245
bewerbung@barmherzige.net
#J-18808-Ljbffr
Gesundheits- und Krankenpfleger - Intensivstation (m/w/d) Arbeitgeber: Kongregation der Barmherzigen Schwestern
Kontaktperson:
Kongregation der Barmherzigen Schwestern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger - Intensivstation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Maria-Theresia-Klinik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Barmherzigen Schwestern verstehst und schätzt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Intensivpflege vor. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz und dein Engagement fĂĽr die Patientenversorgung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit. In der Intensivpflege ist es wichtig, dass du dich schnell an wechselnde Situationen anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, dies in deinem Gespräch zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger - Intensivstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Maria-Theresia-Klinik und die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. Verstehe ihre Werte, die Arbeitsatmosphäre und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger auf der Intensivstation an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die fĂĽr die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Engagement für die Pflegequalität.
Bewerbung online einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal der Klinik ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kongregation der Barmherzigen Schwestern vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen in der Intensivpflege. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Gesundheitswesen oft im Team erfolgt, ist es wichtig, Beispiele zu nennen, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Fachkompetenz hervor
Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der Intensivpflege klar kommunizierst. Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate hast, erwähne diese, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Klinik und ihrer Kultur, indem du Fragen zur Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
