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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Inhalte für unsere HR-Kanäle und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Leonardo Hotels vereint Vielfalt und Persönlichkeit in einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing und Rabatte auf Ăśbernachtungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kreativität in einem motivierten Team mit viel Raum für Ideen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Marketing, Social Media oder HR erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und UnterstĂĽtzung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Management & Administration
Berufserfahrene
Hamburg
Ăśber uns
BE YOURSELF – bei uns zählt Deine Persönlichkeit! In der Leonardo Family vereinen wir Menschen mit verschiedenen Herkünften und Religionen, unterschiedlichem Geschlecht und Alter, sexueller Orientierung oder möglichen Beeinträchtigungen. Diese Vielfalt macht uns stark, jeden Tag.
Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als HR Content- & Projektmanager (d/w/m)!
Das bieten wir Dir
- 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld – weitere Sonderprämien möglich
- Bikeleasing
- 20 EUR Zuschuss zum Ticket im Ă–PNV
- Gratis Online-Sprachkurse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Rabatte auf Ăśbernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
- Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App \“LEAPP\“
- UnterstĂĽtzung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Trainings- und Entwicklungsprogramme unserer Leonardo Academy
- Team Events
- Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Raum für kreative Ideen
- Ein motiviertes Team mit Offenheit, SpaĂź und Leidenschaft
- Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Deine Aufgaben alsHR Content- & Projektmanager
- Planung, Produktion & Bearbeitung von Content (Text, Bild, Video) für unsere Employer Branding- & Recruiting-Kanäle
- Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Employer Branding, HR-Marketing, Recruiting und Talent Management
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Social Media Formaten – von Reels bis Carousel-Posts
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karriere-Kanäle (Instagram, LinkedIn, Kununu, WhatsApp u.a.)
- Textentwicklung fĂĽr diverse Formate: Postings, Flyer, Anzeigen, BroschĂĽren, Webseiten
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Agenturen und Dienstleistern
- UnterstĂĽtzung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von internen Events und Formaten (z.B. Local Heroes, Innovation Hub, Karriere-Events)
Dein Profil
- BE YOURSELF – Sei authentisch und Du selbst
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Online-) Marketing, Medien oder -Kommunikationswissenschaften, Social Media Management, HR oder einem vergleichbaren Feld
- Berufserfahrung im Bereich Content Creation, Social Media, Employer Branding oder Projektmanagement – idealerweise im HR-Umfeld
- Kreativität, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Marken und Zielgruppen
- Erfahrung mit Bild- und Videobearbeitung (z.B. Adobe Creative Cloud, Canva, CapCut)
- Talent für Storytelling und die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach und emotional zu vermitteln
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamspirit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns ĂĽber Deine Online-Bewerbung als HR Content- & Projektmanager (d/w/m).
Ansprechpartnerin
Rosa Stadler
Teamassistentin HR
T: +49 (0) 172 5624543
Leonardo Hotels Central Europe
Landsberger Allee 117 A
10407 Berlin
#J-18808-Ljbffr
HR Content- & Projektmanager (d/w/m) Hamburg Arbeitgeber: Leonardo Hotels
Kontaktperson:
Leonardo Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Content- & Projektmanager (d/w/m) Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Leonardo Hotels zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Schau dir die Social Media Kanäle von Leonardo Hotels an, um ein Gefühl für ihren Stil und ihre Inhalte zu bekommen. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen in deren bestehende Formate integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Employer Branding und Content Creation vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kreativität und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Marketing und Employer Branding. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Projekte bei Leonardo Hotels einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Content- & Projektmanager (d/w/m) Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur der Leonardo Family. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Persönlichkeit und Erfahrungen zu diesen Werten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Berufserfahrung im Bereich Content Creation, Social Media und Projektmanagement klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Kreativität zeigen: Da die Rolle Kreativität erfordert, kannst du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf kreative Formate verwenden, um deine Ideen zu präsentieren. Vielleicht ein ansprechendes Design oder eine interessante Struktur.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, warum du die ideale Person fĂĽr die Position des HR Content- & Projektmanagers bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonardo Hotels vorbereitest
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine wahre Persönlichkeit. Die Leonardo Family legt großen Wert auf Vielfalt und Authentizität, also sei du selbst und bringe deine individuellen Stärken zur Geltung.
✨Bereite dich auf Content-Themen vor
Da die Rolle viel mit Content Creation zu tun hat, solltest du Beispiele fĂĽr deine bisherigen Arbeiten im Bereich Text, Bild und Video parat haben. Ăśberlege dir auch, wie du kreative Ideen fĂĽr Employer Branding umsetzen wĂĽrdest.
✨Kenntnis der Social Media Plattformen
Informiere dich über die Karriere-Kanäle, die das Unternehmen nutzt, wie Instagram und LinkedIn. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung dieser Kanäle zu präsentieren und zeige dein Gespür für Zielgruppen.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Agenturen. Betone deine Teamfähigkeit und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
