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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre individuelle Entwicklung in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Das Kinderhaus Kai ist ein innovativer Ort für die heilpädagogische Betreuung von Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, regelmäßige Fortbildungen und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kinder liebevoll unterstützt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge sein und Freude an der Arbeit mit Kindern haben.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam zu lernen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Kinderhaus Kai in Germering suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die heilpädagogische Kindergartengruppe als bezugspädagogische Fachkraft
Erzieher, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen (w,d,m)
(36 Wochenstunden)
In unseren Gruppen fördern jeweils zwei bezugspädagogische Fachkräfte neun Kinder.
Gemeinsam gestalten Sie den Tagesablauf und schaffen haltgebende Strukturen. Sie orientieren sich aufmerksam an Gruppenprozessen und deren Dynamik und wirken situationsorientiert darauf ein.
Sowohl selbstständig als auch im Team begeben Sie sich auf die Suche nach geeigneten Methoden und Maßnahmen, um die jungen Menschen bestmöglich, gemäß ihrem Entwicklungsalter, den Zielen und der entsprechend individuellen Hilfeplanung zu fördern.
Die Zusammenarbeit mit den Eltern planen Sie eigenverantwortlich für jedes bezugspädagogische Kind. Gemeinsam mit den Personensorgeberechtigten ermitteln Sie wirkungsvolle Maßnahmen, um die altersgemäße Entwicklung des Kindes langfristig sicherzustellen und das Familienleben zu entlasten. Ergänzend dazu arbeiten Sie auch mit weiteren relevanten Bezugspersonen zusammen, um die individuelle Förderung umfassend planen und zielführend gestalten zu können.
Zur Reflexion und Analyse der angewandten Methoden und Maßnahmen, der Entwicklung der jungen Menschen sowie der Zusammenarbeit mit den Eltern beraten Sie sich regelmäßig gemeinsam im Team.
Zwei Hilfskräfte unterstützen im Kindergartenalltag dabei, dass über den Tag hinweg individuelles Lernen sowie ein entspanntes Miteinander möglich sind.
Sie pflegen einen respektvollen und vorurteilsfreien Umgang und begegnen Kindern liebevoll? Es macht Ihnen Freude, auf die Individualität der Kinder und Familien kreativ einzugehen? Sie achten Bewährtes, stellen Selbstverständlichkeiten in Frage und lernen gerne gemeinsam? Ihnen ist es wichtig, Konflikte konstruktiv zu bewältigen und mit Fehlern offen umzugehen? Sie legen Wert auf regelmäßige Teambesprechungen, Supervisionen und interne Fortbildung?
Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich gerne mit all Ihren Fähigkeiten einbringen, Teil unseres Teams werden und in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien tätig sein?
So freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung!
Kinderhaus Kai gGmbH
Lydia Stehberger
Landsberger Str. 146
80339 München
E-Mail: bewerbung@kinderhaus-kai.de
www.kinderhaus-kai.de
#J-18808-Ljbffr
Erzieher, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen (w,d,m) Kinderhaus Kai gemeinnü[...] Arbeitgeber: Kita Personal
Kontaktperson:
Kita Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen (w,d,m) Kinderhaus Kai gemeinnü[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, die du betreuen würdest. Zeige in Gesprächen, dass du die individuellen Entwicklungsziele und Herausforderungen verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Heilpädagogik. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Methoden in der Kinderbetreuung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Konfliktbewältigung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du konstruktiv mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Teile in Gesprächen persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die heilpädagogische Arbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen (w,d,m) Kinderhaus Kai gemeinnü[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die Position als Erzieher oder Sozialpädagoge im Kinderhaus Kai interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Gehe auf spezifische Situationen ein, in denen du deine Fähigkeiten als Bezugspädagoge unter Beweis gestellt hast, und beschreibe, wie du individuelle Förderpläne umgesetzt hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit belegen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern zu fördern.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass deine Kontaktdaten sowie die Adresse des Kinderhauses gut sichtbar sind. Eine klare Struktur erleichtert es dem Leser, deine Bewerbung schnell zu erfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kita Personal vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Gruppendynamik
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, mit denen du arbeiten wirst. Überlege dir, wie du die Gruppendynamik fördern und unterstützen kannst, um ein harmonisches Miteinander zu schaffen.
✨Präsentation deiner Methoden
Bereite Beispiele für Methoden und Maßnahmen vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Zeige, wie du individuell auf die Entwicklungsbedürfnisse der Kinder eingegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Elternarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Erkläre, wie du effektive Kommunikationsstrategien entwickelt hast, um die Eltern in den Entwicklungsprozess ihrer Kinder einzubeziehen.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und wie du regelmäßig im Team reflektierst und analysierst. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
