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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die zentrale Aufnahme- und Empfangsmanagement-Abteilung und optimiere Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Klinikum Mittelbaden bietet eine dynamische Umgebung im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeitervergünstigungen, vermögenswirksame Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Patientenaufnahme aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss im Gesundheitswesen oder vergleichbare Erfahrung im Krankenhaus erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung Zentrales Aufnahme- und Empfangsmanagement (m/w/d)
- Klinikum Mittelbaden Baden-Baden Balg, Klinikum Mittelbaden Bühl, Klinikum Mittelbaden Rastatt
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit
- befristet Mutterschutz und Elternzeit
Ihre Aufgaben
- Lenkung und Organisation der Abteilung mit den Sachgebieten sowie Projektverantwortung im Rahmen des KHZG
- Verantwortung für die zentrale Notaufnahme-Administration, KV-Notfallabrechnungen, Patientenaufnahmen, Callcenter, Empfangs- und Pfortenbereiche sowie das Wahlleistungsmanagement der Kliniken
- Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen, Arbeitsanweisungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Fachliche Beratung und Schulung der Beschäftigten in den Sachgebieten und Schnittstellenbereichen
- Personalmanagement der Abteilung und Sicherstellung des Schichtbetriebs
- Der Einsatz erfolgt an mehreren Standorten des KMB
Ihr Profil
- Studienabschluss im Gesundheitswesen oder umfangreiche Kenntnisse im vergleichbaren Aufgabenfeld im Krankenhaus, z.B. Fachwirt im Gesundheitswesen
- Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung (SGB, FPV, KHG)
- Ausgeprägtes Fachverständnis für Abläufe, klinische Fallführung, Abrechnungsformen und Zusammenhänge in Kliniken und Verwaltung sowie ganzheitliches Denken
- Sicherer Umgang mit gängiger Software
- Hohe soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Engagement, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten eine angemessene Vergütung nach TVöD, entsprechend Ihrer Tätigkeit und Qualifikation.
Ihre Vorteile
- Mitarbeitervergünstigungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungen
Jetzt bewerben!
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Heike Ullrich-Bunge
Kaufmännische Leitung Baden-Baden Bühl
Tel: +49 (7221) 91-1990
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Ihre Integration ist uns ein besonderes Anliegen.
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Leitung Zentrales Aufnahme- und Empfangsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Mittelbaden Ggmbh
Kontaktperson:
Klinikum Mittelbaden Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Zentrales Aufnahme- und Empfangsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Anforderungen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen wie das KHZG und die Digitalisierung im Gesundheitssektor gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Teamorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung. Überlege dir, welche Optimierungsmaßnahmen du in der zentralen Notaufnahme umsetzen würdest und präsentiere diese Ideen im Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Zentrales Aufnahme- und Empfangsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Gesundheitswesen und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement ein, die für die Leitung der Abteilung wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Mittelbaden Ggmbh vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Leitung des zentralen Aufnahme- und Empfangsmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Organisation, im Personalmanagement und in der Optimierung von Arbeitsprozessen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Informiere dich über das Klinikum Mittelbaden
Recherchiere das Klinikum Mittelbaden und seine Standorte. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Institution hast und verstehst, wie sie funktioniert. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
